募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム社内ITインフラ・基幹システムを中心に、NW、サーバー等インフラやメール・社内コミュニケーション等基幹システムに関わる整備、案件の企画・実行や各種環境の保守運用を担当いただきます。
社内システムを中心に担当いただきますが、ITのスペシャリストとしてお客様に提供するシステムの企画開発プロジェクトや運用を支援する等、社内外の各案件で幅広い関与を求められるポジションです。
担当領域において、委託先パートナーと協働し、実作業や管理等を通じて実業務の経験を積んでいただく想定です。
なお、ご経験と案件の内容に応じ、チーム・プロジェクトのサブリーダーも担当いただきます。
事業／仕事の魅力
主にご担当いただく社内ITインフラ・基幹システム領域は当社のすべてのサービスの提供を支える基盤であり、間接的ではありますが社会貢献につながる重要な領域でシステムのプロとしての手腕を発揮いただきます。
関係部署・システム等が多いため制約は少なくありませんが、その中で高度な調整とマネジメントを行い効率的にゴールに導くことを期待されています。
また、単なる担当にはとどまらず、ITの観点から事業へ働きかけたり業務改善提案・企画を立案する等、事業協働者として関わっていけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・サーバー・NW等インフラを中心としたプロジェクト、保守運用の経験（経験目安5年以上）
またはメール・ファイルサーバ・グループウェア等のプロジェクト、保守運用の経験（経験目安3年以上）
・社内・委託先等の複数部署の関係者との協働・コミュニケーションを必要とするプロジェクトまたはポジションの経験
【歓迎条件】
・チームリーダーもしくはPL経験（経験目安3年以上）
・バックオフィス・社内ITインフラの開発・管理運用経験がある方
・システムセキュリティに関する知識・経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～99歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 理論年収706万円～850万円（カフェテリアプラン含む）
