募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。（海外での売上が60％）進学・スクール／住宅／旅行／自動車／ブライダル／グルメ・美容／介護／ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。M&A、投資等に関する戦略をリーガル面からリードする仕事です。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内外のマジョリティ買収・マイノリティ出資・CVCファンド投資案件業務（ストラクチャ検討・法的課題の抽出、関連部署との連携、各種契約書の作成、DD対応、クロージング支援、外部委託弁護士コミュニケーション）
・グループガバナンス・コンプライアンス施策に関する法務業務、その他のコーポレートやスタッフ領域に関連する法務業務
・ナレッジマネジメント（M&A関連のナレッジ蓄積・全体共有、国内外の関連法令調査、各種ガイドラインの作成・ルール整備など）
ポジションの魅力
◆ “当事者”として会社のやりたきことの意思決定に携われる
「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかに案件を前に推し進めるか」を、経営・ビジネスサイドと一緒になって考え、実現しています。
支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として同じ船に乗って案件に携わることができ、経営陣や推進部署からの信頼関係に基づいて経営の意思決定に関われることが醍醐味です。
◆経営層／案件推進のキーマンとの距離の近さ
担当する案件で責任ある仕事を任されることが多く、経営層等意思決定権を有する者との会議に主体者として参加し、コミュニケーションを取る機会も多いです。
その中で、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあるため、大きなやりがいを感じられます。会社としてスピーディな意思決定に直接関与できるのは、担当者や担当組織に一定の権限が付与され、決裁レイヤーが少ない当社ならではの醍醐味です。また、経営層や案件責任者とのやりとりにより、高い視座や視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます。
◆さまざまな案件を担当できる機会(M&A案件やグローバル案件も含む)
上場後も圧倒的な成長を続ける当社には、社会に新たな価値をもたらす魅力的な案件やプロジェクトに携わる機会が多数あります。
法律が追いついていない領域に対しても、これまでの法務知識や経験をフルに活用し、チャレンジしていただけます。特に最良の解を突き詰める当社
- 応募資格
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- 必須
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応募要件（MUST）
下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・事業会社や弁護士事務所いずれかにおける5年以上の企業法務経験
・マジョリティ買収、事業譲渡、マイノリティ出資・ファンド出資案件、その他グループ内組織再編等のM&A関連業務の経験
【スキル】
・基本的な法的志向フレームの理解
・ビジネスレベルの英語力(海外での留学、駐在相当の水準。海外子会社対応が必須のため、ライティングだけでなくヒアリングやスピーキングもビジネスに支障がないレベルを求めます)
・法律の知識をベースに法務領域のみに囚われない広い視野と高い視座
・社内外の関係者と良好な関係を築き、積極的にリードできる推進力
・高い当事者意識及び主体性
・スピード感や変化のある仕事への取り組み姿勢及び対応力
応募要件（WANT）
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・海外子会社のガバナンス整備経験
・IR・資本市場関連法務経験
【スキル】
・弁護士資格
【志向】
・データ・プライバシー法務、IT・セキュリティ関連法務への興味や関心
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 874万円～1,378万円
