募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業【職務概要】
シェアードサービスの利活用推進による業務効率改善およびDXの推進
業務アプリケーションの全社導入展開推進
【職務詳細】
・シェアードサービス開発元と連携し、利活用モデルの企画・検討、サービスの運用方法の定義～サービス導入までトータルで推進する。
・顧客のニーズに基づく共通課題に対するソリューション企画・開発を行い、スムーズなサービス導入を実現する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当グループ会社の取り組みは様々であり、最新の技術を用いて貢献する事が経験可能なポジションです。
技術、領域において特定の分野に拘らず、幅広いＩＴサービスやソリューションを企画、展開可能な事が魅力です。
部門内・外との情報共有を進めることで、最新技術の習得、展開を図ることができる組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
〇応用情報技術者試験レベルの基礎知識
〇要件、課題、解決策を的確にとらえてマネジメントできる能力（PM）
〇利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる
【歓迎条件】
〇プロジェクトマネージメントもしくはPMO経験（プロジェクト規模は問わず）
〇業務アプリケーションの導入、移行経験
〇業務コンサル経験
〇TOEIC650点以上で読み書きに支障のないレベル
【求める人物像】
〇あいまいな状況への対応：物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する
〇イノベーションの推進：組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す
〇責務の遂行：コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う
〇ビジネスの見識：ビジネスと市場に関する知識を活用して、組織の目標に向かって前進する
〇的確な計画立案：組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける
【最終学歴】
学歴不問
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
