募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
売上高2千億超の急成長アパレルカンパニー、M&Aの取り組みにも積極的。当グループのコーポレートDX領域（経理、人事、総務、法務などの管理部門DX）において、プロジェクトマネジャーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
経理や人事部門などと連携して最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グループ各社に展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、業務効率化を推進できるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
<経験必須>
・コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、顧客又は自社のコーポレートDX領域（経理、人事、総務、法務などの管理部門DX）の業務構築及びコーポレートDX系システム導入に関するご経験
・コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、プロジェクトマネジャー又は上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方
・要件定義、基本設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること
・要マネジメント経験（1年以上）
<経験尚可>
・小売業のシステムに携わっていたご経験
・大規模（ピーク時50人以上）でのプロジェクトマネージメントのご経験
・一般的な財務会計知識がある方（資格は不要ですが簿記3級程度の商業簿記が理解できる方）
・管理会計知識がある方（予算策定、予実管理業務に携わった方）
・経理系や人事系システムに携わっていたご経験
【求める人物像】
・論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方
・問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
・優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方
・相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力のある方
・チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー／チームリーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1000万円※経験・年齢・前給を考慮の上決定します
