募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は訴訟&カウンセル統括部からの募集です。
【職務内容】
活用に資する特許の発掘、ポートフォリオの設計及び構築を担当いただきます。
【業務詳細】
・活用に資する国内外特許を調査・発掘するとともに、活用に耐えうるか否かの詳細分析・精査を現地（主に米国）弁護士と連携して行い、特許の実活用（訴訟やライセンス等）に向けた特許ポートフォリオを構築する。なお、特許の実活用自体は主に他グループが担当。
・将来活用に資する技術・領域の特許ポートフォリオを設計し、当該技術・領域での権利形成やポートフォリオ構築を管理・支援する。また、内外の環境変化に伴い、当該設計の見直しや再設計を図る。
【ポジションのアピールポイント】
これまで培った経験を活かし、全社が保有する、様々な技術・領域に係る多くの特許から有力な特許（の組合せ）を発掘し、活用に繋げることができます。また、特定の技術・領域における特許発掘/調査分析（ひいては全体統括）のプロジェクトリーダとして当該プロジェクトを管理監督・実行推進していただきます。権利形成を担う部門や権利の実活用を担当する部門へのキャリアパスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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■課長の場合
【MUST】
以下すべてを満たすこと。
・国内外特許の権利形成および／あるいは権利活用の経験計8年以上及び指導・監督経験
・ITまたはエレクトロニクス業界における特許の実務経験
・TOEIC730以上（目安）
・特許法・特許実務に関する十分な知見
【WANT】
・特許に係る他社との交渉・訴訟実務経験
・特許の活用戦略やライセンス交渉戦略の立案に係る業務経験
・弁護士/弁理士資格
■主任の場合
【MUST】
以下すべてを満たすこと。
・国内外特許の権利形成および／あるいは権利活用の経験計5年以上
・ITまたはエレクトロニクス業界における特許の実務経験
・TOEIC700以上（目安）
・特許法・特許実務に関する十分な知見
【WANT】
・特許に係る他社との交渉/訴訟実務経験
・特許の活用戦略やライセンス交渉戦略の立案に係る業務経験
・弁護士/弁理士資格
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～課長クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 主任：年収680万円～800万円程度、課長：年収900万円～1100万円程度
