募集要項
- 募集背景
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・出店拡大フェーズ
新店舗を続々オープンしており、スタッフを急速に増やす必要がある。新卒だけでなく中途も含めて採用を広げることで、人材補強をスピーディに行いたい。
・多様な人材ニーズへの対応
年齢や経験、ライフステージもさまざまな人を採ることで、パート主体の現場に“安定した正社員”や“経験ある管理職候補”を混ぜ、組織の安定性や運営の底上げを図るためです。
- 仕事内容
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■各店舗での店舗スタッフをお任せします！
自由度・裁量大の売場づくりをイチから丁寧に学べ、
将来的には店舗管理もお任せしたいと考えております。
【青果】【精肉】【惣菜】【グロッサリー】【レジ】
希望を考慮していずれかの部門に配属致します。
＜お任せするのは…＞
◇接客・販売
◇商品発注・価格設定
◇売り場づくり（商品加工・包装・品出し・商品陳列）
◇パートスタッフの教育・管理
◇レジ業務補助
◇予算管理 など
- 応募資格
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- 必須
- 職種、業種未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です！
- 歓迎
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◎人を喜ばせる事にやりがいを感じる
◎目標に向かって常に挑戦し続けられる
◎食を通じて地域に貢献したい
◎アイデアを活かして働きたい
◎長く腰を据えてキャリアを積みたい
◎自分の頑張りは正当に評価してほしい
- 雇用形態
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◎正社員採用
◎神奈川・東京を中心に多店舗展開し、年商650億以上！
毎期増収増益で成長するスーパーマーケット
◎早期キャリアアップ可能（毎年2～3新店オープン）
◎部門ごとに仕入れから売り場づくり接客まで
トータルプロデュース可能で『裁量大』
◎完全週休2日制
◎育休産休・育児休暇、職場復帰率100％
◎高給与水準！！賞与4.2ヶ月分
チーフクラス：年収550～650万
店長クラス：700万以上の方多数！！
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 休日休暇
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年間休日115日
・シフト制週休2日（52週間×2日=104日）
・夏季、冬季休暇 合計6日
・年次有給休暇 5日（必須取得）
- 選考プロセス
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1次面談（カジュアル面談）
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最終面談
↓
ご内定
※同社とは9年近くの付き合いがあり、最初から最後まで私が同席いたします
