個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)
【東証スタンダード総合金融グループ】リテール営業 時代の変化に対応した事業戦略で最も革新的な証券会社
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/20 ~ 2025/02/02)
個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)
【東証スタンダード総合金融グループ】リテール営業 時代の変化に対応した事業戦略で最も革新的な証券会社
上場企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業容拡大のための新規増員ポジションとなります。
仕事内容
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□リテール営業として、
既存顧客をメインに各種商品の提案・休眠顧客の掘り起こしによる拡販。
各営業拠点により、IFAの営業サポート・指導 等
応募資格
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- 必須
-
【MUST】
・4大卒以上にて、
証券会社でリテール営業のご経験が5年以上ある方。
- 歓迎
-
【WANT】
・IFA関連事業でのご経験があれば、歓迎します。
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府:大阪市北区
滋賀県:長浜
三重県:松坂
兵庫県:加古川・赤穂
勤務時間
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8:30~17:00 休憩:60分
*同業他社様より、時間外は少ないカルチャーです。
年収・給与
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入社初年度想定年収:700 ~ 1100万円ぐらい。
【現職年収を勘案して、採用時に決定します】
〇定期賞与年2回あり:昨年度実績:2.0カ月分/年
他、インセンティブ:毎月支給あり。
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:社宅制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・株式給付信託(ESOP)
施設:保養施設
営業手当・資格手当・他
□住宅手当:毎月6万円(本店勤務の場合)を上限に住宅補助を支給します。
会社借上による住宅における敷金、保証金、礼金(更新料)等の費用も
会社が負担します。
□他:リフレッシュ休暇(毎年3日間自由に取得)
産休・育休・時短制度・時差出勤
地域限定社員制度 等
休日休暇
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完全週休2日制度【土日祝日】
□年間休日:120日以上
リフレッシュ休暇(毎年3日間自由に取得)
産休・育休・時短制度・時差出勤。地域限定社員制度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
【リテールビジネス】
地域に密着した対面取引の営業を貫き、十分なコミュニケーションを前提としたコンサルティング営業を行っています。多様化するお客様のニーズにお応えできるよう、豊富な商品や金融サービスを提供しています。
【金融商品仲介業ビジネス】
金融商品仲介業は、米国同様、今後の日本でも高い成長が見込まれる分野です。当社はこのIFAビジネスを積極的に展開し、システム等のインフラや多様な商品を提供し業界トップを目指しています。
【投資銀行ビジネス】
株式や債券を活用した資金調達や、M&A、公開買付代理人業務など、法人のお客様に対して企業活動を様々な側面からサポートするソリューションをご提供しています。
【戦略ビジョン】
対面証券各社が顧客高齢化に伴う預かり資産の流出やオンライン証券の台頭に伴うブローカレッジ業務の付加価値縮小により、相対的に事業の成長が描けていない中、当社は金融商品仲介業(IFA)ビジネスを中心に圧倒的な成長を目指し、対面証券で唯一持続的な内部成長を可能とするビジネスモデルの構築を図っています。
設立
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1918年10月18日設立
資本金
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30億6700万円
売上高
-
95億6800万円 (2023年3月期実績)
従業員数
-
189名 (2023年4月1日時点)
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