募集要項
- 募集背景
- 日本のDXを推進するため、ERP事業・グループウェア事業・SaaS事業のプロダクト販路拡大に向けた増員募集
- 仕事内容
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同社ではERP事業・グループウェア事業・SaaS事業を展開中。
マーケティング担当として下記業務をお願いします。
【業務内容】
〇セールス部門とタッグを組み、顧客獲得に向けたイベント・キャンペーン企画・オンラインマーケティングを担当して頂きます。
〇本ポジションはセールス部婚やお客様と連携し、マーケティング活動を行いますのでマーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方を想定しています。
具体的には同社が扱うソフトウェア（ERPやSaaS製品）を拡販するために展示会への出展やオンラインセミナーなどマーケティング戦略の企画から実行までご担当頂きます。
またセールス部門と連携して、売上目標達成を目指し、KGI・KPI達成へのアプローチを考案していただきます。
【同社の特徴】
〇手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
〇中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。
〇自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
【テレワーク主体の働き方を推奨】
〇テレワーク手当を支給（一律8,000円／月）
同社ではテレワーク主体の働き方を推奨しており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。
居住場所は国内であれば原則自由。ただし業務による出社指示が出た場合は、居住地に関わらず出社頂く必要があります。
その場合、会社から支給する交通費は月額上限24,000円となります。
※万が一上限を超えた場合は、自己負担していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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〇BtoB企業でのマーケティング経験２年以上
- 歓迎
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〇新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創り上げていく力がある方
〇曖昧且つ不確実な環境下でも、指示を待つことなく自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方
〇マネジメント志向がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、39歳未満の採用となります。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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〇新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創り上げていく力がある方
〇曖昧且つ不確実な環境下でも、指示を待つことなく自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方
〇マネジメント志向がある方
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：6か月（待遇に変動なし）
- 勤務地
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東京都千代田区麹町
- 勤務時間
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〇フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8h
- 年収・給与
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〇想定年収：500万～680万円（賞与年2回含む）
〇月給制：35万円～49万円（45時間分のみなし残業代を含む）
※45時間超過分に関しては別途支給
※上記月給は経験・能力・前職給与より考慮
〇賞与：年2回
〇給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険4種
〇交通費支給（上限24,000円／月。出勤数に応じて支給）
〇テレワーク手当支給（月額8,000円）
〇カフェテリアプラン
〇フレックス勤務制度
〇毎月個人サーベイ実施
〇自社健康保険組合あり
〇勤続10年表彰
〇従業員持株会
〇財形貯蓄制度
〇同社独自の育休産休制度
・妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇など）
- 休日休暇
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〇完全週休2日制（土日）
〇フレックス休暇（祝日及び12/30～1/3と同等日数のフレックス休暇）
〇夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
〇有給休暇
〇赴任休暇
〇結婚休暇
〇忌引休暇
〇配偶者出産休暇 など
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
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〇面接3回＋適性検査
↓
〇内定／条件提示
※適性検査について
ロジカルシンキングテスト（webテスト）と同意の上コンプライアンスチェックを実施
