募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、情報システム部門を強化するため募集を行っております。
- 仕事内容
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情報システム室の配属となります。
グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。
・グループ全体のコーポレート IT 戦略の策定推進
・社内インフラ設計～運用管理
・システム同士の AIP 連携など各種システムによる業務効率化
・新規オフィスのインフラ構築
・グループ全体のセキュリティ対策
・社内ユーザーからの IT やセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・各種アカウント管理
・PC 管理、キッティング
・ベンダーコントロール
使用ツール、使用端末ツール
・GoogleWorkspace
・Slack
・Asana
・LanscopeCat
・AWS
・GCP
・Intune
・Jamf
・Azure AD
端末
・Windows10
・Mac
・iPhone/iPad
- 応募資格
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- 必須
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・情報システム部門での実務経験
・ベンダーコントロールの経験
・セキュリティの導入または運用経験
・Mac、Windows 混在環境経験者
- 歓迎
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・ネットワークの設計構築運用
・社内システム環境構築経験（オンプレクラウド問わず）
・システム API 連携や bot を活用した業務改善
・ベンチャーでの情報システム部門経験
・SASE や CASB 製品の運用管理経験
・IDaaS 運用管理経験
・MDM 運用管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・リーダーシップが取れる方／主体的に動ける方
・周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・企画／推進力のある方
・様々な年代、職種のユーザーとコミュニケーションが円滑に取れる方
・オンサイト/オフサイトどちらも苦にならない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※標準労働時間 1 日 8 時間（コアタイム 10:30～17:00）
- 年収・給与
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▼想定年収：
500 万円～900 万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります）
▼その他：
退職金：無
昇給昇格：年 4 回（入社 3 年目以降年 2 回）
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク制度（当社規定による）
■昇給昇格：年 4 回（入社 3 年目以降年 2 回）
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP 制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から 2 駅圏内に住所がある東京 23 区内拠点勤務者：2 万円／月 支給
・会社から 2km 圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3 万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- 休日休暇
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■年間休日 121 日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（1～2回）／オンライン想定
- キャリアパス・評価制度
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・会社の成長を見据えた IT 戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができます。
・社内のユーザーをサポートすることが多いので、直接「ありがとう」「助かった」と感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます。
