社内SE・システム管理
【リモートワーク中心】社内SE（社内インフラ管理、ヘルプデスク）【東京、～800万円】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/25 ～ 2024/11/07）
社内SE・システム管理
【リモートワーク中心】社内SE（社内インフラ管理、ヘルプデスク）【東京、～800万円】
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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報システム戦略を強化しており、基幹系システムの刷新と運用品質の向上、情報セキュリティ・IT統制の強化、戦略系システムの企画・構築など、ルーチンの運用にとどまらない様々な投資案件が進んでいます。
また、中長期計画としては売上向上、従業員数3万人超に成長させることを目指しています。目標に向け戦略的なIT整備をステージに合わせて実施していくことをミッションとしています。成長戦略を機能させ、規模拡大に伴うガバナンスの強化をサポートするためのITインフラを企画から構築、運用設計と最新テクノロジーを踏まえて確実かつ大胆に推進していきます。
仕事内容
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・社内システムの保守及び、運用管理
・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など
・社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等)
・問い合わせ対応
・社内のシステム利用者への操作教育
・セキュリティ管理、改善企画
・業務改善、システム導入の企画、開発
※成長期の投資フェーズでもありますため、HRtechなどの新規事業に携わるチャンスもございます
応募資格
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- 必須
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・ヘルプデスクチーム：コールセンターでの業務または、電話でのユーザーサポート経験
・インフラ管理チーム：インフラ領域の社内SEの経験（業務内容は問わない）
- 歓迎
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・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者
・社内外の各所とのコミュニケーションを楽しめる方
・経験業界不問
・ガバナンスの観点から、会社規模が大きいとキャッチアップスピードが上がる可能性あり
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳 ～ 36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当グループのミッションに共感頂ける方
・チャレンジ精神や成長意欲がある方
・協調性を持って仕事を進めていただける方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京
勤務時間
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始業9:00 ～ 終業18:00 （休憩1時間）
年収・給与
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年収400万円～800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
選択制企業型確定拠出年金制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
リモートワーク（頻度：週4～5日程度。 ※担当領域や状況によります）
休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 ※状況によって変更可能性あり
キャリアパス・評価制度
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・当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
・自分の会社のために働くことができ、成果が自分にダイレクトに返ってくるところが魅力です。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・モノづくり業界への派遣国内トップシェアクラス（製造派遣市場では最大手）
・創業から平均成長率は33%と高い売上成長率を実現
・第4次中期経営計画の前半2年間で、売上目標の1年前倒しを達成
・2030年には売上6000億を目指す
入社実績
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- Aさん（34歳 / 男性)
- システムプロデュース・係長クラス
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