東京渋谷区　東証スタンダード上場のIT企業が採用担当を募集しています！

上場企業土日祝休み

募集要項

募集背景: 今後の事業発展を見据え、即戦力となる中途採用、将来活躍できる新卒採用に力を入れるため、採用経験者の増員を行います。
2023年12月～2027年5月までを第二創業期と位置づけ顕在化している社会問題を変革に繋げ新しい進化を遂げるべくよりスピードアップさせより挑戦し、成長を続けています。
IT業界で活躍したい、働きたい、採用業務の経験を活かしたいと志の高い方は是非ご応募ください。

仕事内容: 採用計画から内定者フォローまで採用業務全般をお任せします。
◆具体的には
先ずは採用業務をメインに、これまでの経験を存分に発揮して教育研修、評価、労務、給与等、人事のスペシャリストへキャリアアップして下さい。
◆新卒採用
□採用数：年間3～10名程度　□職種：営業職、技術職、事務職
・採用計画の立案　・各部門が求める人材要件の取り纏め・ターゲット学生へのアプローチ　・学校訪問
・採用手法・媒体の選定、各種交渉　・求人票の作成、求人原稿の作成・チェック　・面接の設定、対応、応募者管理
・説明会の企画、運営　・学生とのカジュアル面談　・面接前後のフォロー　・内定者フォロー
◆中途採用
□採用数：年間10名程度　□職種：営業職、技術職、事務職
・採用計画の立案　・各部門が求める人材要件の取り纏め　・求める人物像の明確化　
・採用手法・媒体の選定、各種交渉　・求人票の作成、求人原稿の作成・チェック
・面接の設定、対応、応募者管理　・内定者フォロー
◆人事としての業務
・教育研修
・給与計算
・人事評価
・労務
※意欲的にキャリアアップを目指す方をお待ちしています。

応募資格

歓迎: ・新卒・中途双方の採用経験があれば尚可（どちらかでのOK）
・採用業務以外も身に付けてキャリアアップしたい方
・人事のスペシャリストになりたい方

フィットする人物像: ・常に会社の「顔」として自覚ある行動ができる
・「この人だ」と思った人に入社してもらうために惜しみなく向き合える
・応募者の立場でスケジュールややるべきことの判断ができる。
・会社全体を客観的に見て、必要な人材を見極められる

年収・給与: 入社時想定年収：415万円～ 550万円
完全月給制　月給：243,700円～324,500円
※経験・スキルを考慮の上決定します。
昇給年２回
賞与年２回

待遇・福利厚生: 社会保険完備
通勤手当：月15万円まで
住宅手当：月5万円まで
従業員持株制度
クラブ活動、社員旅行
健康診断、ストックオプション
確定給付企業年金、永年勤続表彰
社員寮、社宅（家賃の40%を会社補助）

事業内容・会社の特長: スマホアプリ開発、ECサイト構築、受託開発、システム運用など、ITに関する様々なサービスやソリューションを提供しています。
(1)クリエーション事業
スマートフォンによるアプリサービスを中心とした一般消費者向け「コンテンツサービス」、キッティング支援、調達支援、教育支援、交通情報サービス、音声テクノロジーサービス、エスクローサービス等法人向け「ビジネスサポートサービス」、太陽光発電の「その他」等、自社で保有する権利や資産を活用する自社サービスの提供を通じて、新しいライフスタイル、ビジネススタイルを創造する事業
(2)ソリューション事業
アプリ開発、WEB構築、サーバ構築、システム運用・監視、デバッグ、ユーザーサポート等クリエーション事業で培ったノウハウを活かした受託開発や事業支援サービスである「システム開発・運用サービス」等、ITソリューションを通じ、顧客に新しい価値を提供する事業