M&A
東京渋谷区 東証スタンダード上場企業がM&A推進担当を募集しています!
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東京渋谷区 東証スタンダード上場企業がM&A推進担当を募集しています!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
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東京渋谷区 東証スタンダード上場企業がM&A推進担当を募集しています!

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化の為の増員募集です。今後、約3年間で計画している事業発展を見据え、M&Aに関する実務経験者の増員を行います。
創業来ガラケー、スマホの普及と共に事業を拡大・最適化を図ってきました。2023年12月~2027年5月までを第二創業期と位置づけ顕在化している社会問題を変革に繋げ新しい進化を遂げるべくよりスピードアップさせより挑戦し、成長を続けています。
マスは、これまで培ってきたスキルや経験をベースに事業発展に貢献いただき、将来的には経営幹部候補として会社を担って頂きたいと考えています。
仕事内容
M&A推進担当/ソーシング、デューデリジェンス推進、契約交渉など
◆具体的には
M&A推進担当として、M&A遂行プロセスにおける実務を担うポジションです。
・M&A戦略・方針に基づいた企業の選定
・金融機関、仲介会社、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・経理部署、法務部署、各士業と連携したデューデリジェンスなど
先ずはできる業務よりお任せします。
スキルアップも十分可能な環境です。
応募資格
必須
・M&Aや資本提携、ソーシングやエグゼキューションの実務経験をお持ちの方(業界不問)
歓迎
◆歓迎する経験
・M&Aや資本提携の業務経験
・ソーシングやエグゼキューションの実務経験
※業界や規模は問いません

◆歓迎するスキル
・財務諸表が読める方
・フットワークの軽い方
・コミュニケーション能力の高い方
・24歳24基本的なPCスキルのある方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・向上心や成長意欲が高く、様々なことにチャレンジしたい
・自身のアイデアを事業化につなげたい
・最後まで責任をもって取り組める
・キャリアアップしたい
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変更なし
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:30~17:45
時間外労働有り(月平均20時間程度)
年収・給与
入社時想定年収:440万円 ~ 840万円
完全月給制 月給:270,000円~700,000円
※経験・スキルを考慮の上決定します。
昇給年2回
賞与年2回 ※管理職は除く
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤手当:月15万円まで
住宅手当:月5万円まで
従業員持株制度
クラブ活動、社員旅行
健康診断、ストックオプション
確定給付企業年金、永年勤続表彰
社員寮、社宅(家賃の40%を会社補助)
休日休暇
年間休日123日
完全週休2日制(土日祝)会社カレンダーによる
慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
産休育休・介護休暇
結婚記念日休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(Web面接も可)→2次面接→最終面接
※遠方の方はWeb面接など臨機応変に対応しますので、ご相談ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スマホアプリ開発、ECサイト構築、受託開発、システム運用など、ITに関する様々なサービスやソリューションを提供しています。
(1)クリエーション事業
スマートフォンによるアプリサービスを中心とした一般消費者向け「コンテンツサービス」、キッティング支援、調達支援、教育支援、交通情報サービス、音声テクノロジーサービス、エスクローサービス等法人向け「ビジネスサポートサービス」、太陽光発電の「その他」等、自社で保有する権利や資産を活用する自社サービスの提供を通じて、新しいライフスタイル、ビジネススタイルを創造する事業
(2)ソリューション事業
アプリ開発、WEB構築、サーバ構築、システム運用・監視、デバッグ、ユーザーサポート等クリエーション事業で培ったノウハウを活かした受託開発や事業支援サービスである「システム開発・運用サービス」等、ITソリューションを通じ、顧客に新しい価値を提供する事業
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