募集要項
- 募集背景
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同社の提供するマネジメント業務に対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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・お客様と開発ベンダーの間に立って、進捗管理や課題のマネジメントを実施する傍ら、大手外資系コンサルティング企業とも協業し、プロジェクトマネージャーを補佐しながら、プロジェクトを成功に導きます。【業務内容概要】
・日本の交通、物流を支えるためのプロジェクトチームでプロジェクトリーダーの業務を担っていただきます。
・大規模プロジェクトにて、お客様（事業会社）と開発ベンダーの間に立って、進捗管理や課題のマネジメントを実施する傍ら、大手外資系コンサルティング企業とも協業し、プロジェクトマネージャーを補佐しながら、プロジェクトを成功に導きます。
【業務内容詳細】
下記のプロジェクトマネージャーの業務をサポートしていただきます。
・顧客との仕様策定会議への参加、提案
・サービス設計、ビジネス設計
・仕様書の作成及び開発チームへの伝達
・日々の進捗管理とレポーティング
・開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品
・プロジェクトマネジメントの品質改善
・プロジェクトの計画と遂行
《その他のプロジェクト例》
・証券会社の基幹システムのエンドPMO(Java)
・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM(Java)
・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用・保守(AWS)
・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用・保守（AWS）ホンダ
・AIスタートアップのR&Dチーム(Python)
・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用・保守(TypeScript)
・チーム人数：5名前後、案件により10名程度
・開発手法：ウォーターフォール7割、アジャイル3割
・担当工程：要件定義～運用保守に至るまで
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
PLもしくはPMOのご経験（2年程度）
要件定義のご経験（経験年数不問）
- 歓迎
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【歓迎】
・ベンダーコントロールのご経験（プロセスや品質管理など）
・大規模プロジェクトもしくは小規模プロジェクトを複数マネジメントされてきたご経験
- フィットする人物像
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■スキルアップに対して意欲的な方
■責任感のある方
■自主性を持って積極的に物事に取り組める方
- 雇用形態
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正社員／契約社員
※収入を重視される方へ、無期雇用の契約社員としての雇用をご提案しております。
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ■就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）※業務内容によって変更あり
- 年収・給与
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年俸600万円～700万円
■給与体系：年俸制
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
■給与改定：年1回 ※人事評価、業績に応じて支給額を決定します。
■賞与：年2回
■時間外手当
■休日手当
■深夜勤務手当
■通勤交通費支給：上限3万円 ※業務にて交通費が発生した場合は別途全額支給
■リーダー手当：月2万円（年24万円支給）
■マネージャー手当：月4万円（年48万円支給）
- 待遇・福利厚生
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■書籍購入サポート
■退職金制度100％会社負担・5,000円積立／月 (年6万円) ※東京海上日動の確定拠出年金型退職金（日本版401K）
■健康保険、厚生年金など各種社会保険完備 ※関東IT ソフトウェア健康保険組合加入
■産業医によるカウンセリング制度／健康診断／人間ドック（３５歳以上）／インフルエンザワクチン補助
■全社会懇親会／イベント会費補助
■社員紹介手当：社員紹介1名につき10万円支給
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇、時間有給休暇 ※有給休暇の取得を奨励しています。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業制度（産休）
■育児休業制度（育休）
■その他（看護休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇、振替休日、慶弔休暇）
- 選考プロセス
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STEP1：応募
STEP2：一次面接
STEP3：二次面談
STEP4：内定
※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
※一次面接はオンライン、最終面接は対面です。
担当や形式については、状況によって変更する可能性がございます。
※経験はもちろん、前向きな姿勢も重視します。
