募集要項
- 募集背景
- 近年のM&Aを含めた海外事業領域の拡大に伴う新規募集。
- 仕事内容
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大手内資系製薬企業の海外事業部門において、子会社の内部統制強化の推進や各種規程類の整備を担当頂く海外部門 内部統制推進担当職を募集いたします！ご応募をお待ちしております。当社海外事業部門において、当社グループ傘下の海外子会社の内部統制強化の推進・支援、モニタリング、海外事業に関する各種規程類の整備・改定などの業務に主体的かつ意欲的に取り組んで頂くことを期待。
将来的には内部監査部門で、海外子会社を含む海外事業関連部署に対する業務監査に従事して頂く可能性もあり。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・内部統制推進業務や内部監査業務の経験を有する、またはそれら業務に強い関心のある方
・英語でビジネス・交渉が出来る力（TOEIC800点以上）
- 歓迎
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・海外勤務または国内において海外業務経験を有する方
・製造業・製薬業等におけるGMP、品質管理、生産管理等の知識や経験のある方
・TOEIC900点以上の方尚可
・下記の資格をお持ちの方歓迎
-公認内部監査人（CIA)資格
-米国公認会計士（USCPA)資格
-公認情報システム監査人（CISA)
-公認不正検査士（CFE）
- フィットする人物像
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・高い倫理観や正義感を持ち、誠実、正直、勤勉、熱心である方。
・好奇心旺盛、精神的なタフさ、職業的猜疑心、経営者目線の発想、論理思考、バランス感覚ある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外部門 内部統制推進担当職
- 勤務地
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東京本社 ※海外現地法人への出張あり
※受動喫煙対策：事業所内禁煙
- 勤務時間
- 8:30～17：00
- 年収・給与
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800万円～950万円（目安）※能力、経験を考慮の上、当社規程により優遇
【手当】住宅手当、家族手当、通勤手当など
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度など、
独身寮（入寮条件あり）、転勤者社宅、契約保養所システム など
- 休日休暇
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年間休日 122日、年次有給休暇（初年度より10日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、
長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など
- 選考プロセス
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【入社時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
【選考プロセス】書類選考⇒適正検査・面接3回⇒内定
