研究・開発(医療用具・医療機器)
22HC13-2 医療機器の安全規格対応
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22HC13-2 医療機器の安全規格対応
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月10日~1月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/01/10 ~ 2024/01/24)
研究・開発(医療用具・医療機器)

22HC13-2 医療機器の安全規格対応

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ヘルスケア事業製品を対象とした安全規格、EMC、無線規格対応を担当頂きます。
 ・国内外の最新安全規格・EMC・無線規制への対応
 ・各国規制の監視と対応

【具体的な職務内容】
安全規格、EMC、無線規格対応
 ・最新安全規格・EMC・無線規制への対応、各国規制の監視と対応

※担当業務については、本人適性などを考慮

【携わる製品】
・デジタルラジオグラフィー(デジタルX線パネル)
・超音波診断装置
・パルスオキシメーター
・医療情報システム
・AI等を活用した診断支援サービス 等
応募資格
必須
【必須となる資格・スキル・経験など】
・電気製品の安全規格関連の業務経験

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・TOEIC 600点以上
・医療機器の開発経験

【学歴】
大卒以上

【専門分野】
不問
雇用形態
正社員
勤務地
東京サイト日野
勤務時間
各サイト / 8:30~17:10(休憩60分)
年収・給与
700万円以上
待遇・福利厚生
諸手当:裁量労働手当・外勤手当・家族手当・住宅手当 など
制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設:独身寮、保養所、体育館、グランド など
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。

能力開発体制 / 人材育成制度
キャリアデザイン研修、各種研修(専門別研修・e-learning含む)、コア人材育成システム など
※自己申告制度あり
屋内禁煙
休日休暇
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、企業メッセージ「The essentials of imaging」のもと、「イメージング(画像情報)の領域で感動創造を与え続ける革新的な企業」「高度な技術と信頼で市場をリードするグローバル企業」を目指しています。その実現に向け、材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、中核事業である情報機器や戦略事業のオプト(光デバイス)、医療、印刷、計測機器等の事業を展開しています。
設立
1936年12月
資本金
375億19百万円
売上高
1兆715億6800万円 (2008年3月期)
従業員数
約36,900(連結)名
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