募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
🔳技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するために2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設致しました。
⇒「技術」「工事」両領域の部署に配属され業務経験を積んだのち、個々の特性・強みを見極め専門領域の深掘り期間に入り・・・・マネジメントをお任せできる方を募集致します。
- 仕事内容
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《技術工事領域に特化した部門に配属》◇◆お任せしたい仕事◆◇
■極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行して頂きます。
※原則、「技術」「工事」領域に関する部門にのみ配属されます。
《技術工事領域に特化した部門に配属》
■極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行して頂きます。
※原則、「技術」「工事」領域に関する部門にのみ配属されます。
＜具体的には＞
■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
■高度な技術的案件担当として、管理組合への説明・提案・交渉
■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供 等
■長期修繕計画の作成
＜おすすめポイント＞
◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の9割以上が関東エリアです。
⇒全国転勤はありません！
◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能です。
＜独自の精度・環境を整えています！＞
◆フレックス制度
◆時間単位の有給休暇・・年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
◆フリーアドレス制・・好きなデスクで仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
◆モバイルPC貸与・・働く場所は自由です
- 応募資格
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- 必須
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【資格・業務経験】
・「一級建築士」「二級建築士」または「１級施工管理技士」「２級施工管理技士」の資格を有している方。
- 歓迎
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＜歓迎業務経験＞
■施工管理の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～49歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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【勤務先】
《技術部門が豊洲本社・横浜支店となるため、豊洲・横浜の可能性が高いです》
■本社オフィス/東京都江東区豊洲（NBF豊洲キャナルフロント）
※東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分
※ゆりかもめ線「豊洲駅」徒歩6分
■横浜支店/横浜市西区高島
※「横浜駅」徒歩5分
■受動喫煙対策：対策あり
※屋内禁煙
- 勤務時間
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《フレックスタイム制》
■フレックス：9：00～17：30
※コアタイム/10：00～15：00
■残業：有
■休憩時間：60分（実働7時間30分）
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■想定月給/30万円～42万円＋賞与
■想定年収/410万円～810万円程度
⇒経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回
※年収に別途手当が支給されます
※リーダー職以上は管理職扱いとなり固定残業代30h/月の支給があります
※給与・賞与、退職金の支給水準はゼネラリスト職(総合職)と同様です
《モデル年収》
■420万円/25歳（入社3年）
■660万円/35歳（入社13年/リーダー）
■900万円/45歳（入社23年/部長）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■交通費全額支給
■新宿三井クラブ法人会員施設利用OK
■リゾートソリューション法人会員
⇒全国のフィットネスクラブや宿泊施設が会員料金で利用OK
- 休日休暇
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＜年間休日129日＞※2022年度実績
■完全週休2日制(土日・祝日休み)
※休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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■書類選考⇒筆記試験(SPIをWEB受験)一次面接(会社説明会＋小論文)⇒最終面接(役員)⇒内定
※一次面接は人事担当
※小論文は勉強しなくても記入できるような質問です
- キャリアパス・評価制度
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《キャリアパスについて》
技術工事領域の関連部署に配属され業務経験を積んだのち個々の特性・強みを見極め、専門領域の深堀期間に入る。・・・マネジメント担う
