募集要項
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業積極的なIT投資を続けるクボタのインフラ構築プロジェクトにおける
◇事業全体が社会貢献に直結(水・食料)
◇世界シェアNO1をラインナップ
SAP Basisの構築・運用エンジニアをお任せ致します。
実際の運用は外部ベンダーを活用し上流工程に携わることが可能です。
【魅力】
農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、
ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。
業務知識と専門性を身に着け、大規模プロジェクトに参画することが可能です。
【働き方】
業務にもよりますが、現在は3割程度が在宅勤務です。
(今後状況により変更可能性はあります。)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAPシステムの構築・運用全般の知識
・転職回数の少ない方
【学歴】
大学、大学院卒
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(大阪府大阪市浪速区)
- 勤務時間
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8:30~17:00
(内休憩45分、所定労働時間 7時間45分)
フレックスタイム制 無
※在宅勤務制度有り
残業:有 月平均残業時間:22時間(前年度実績)
残業手当:残業時間に応じ別途支給
※管理職の場合は管理監督者のため支給無
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円~850万円(残業代含む)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 在宅勤務手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有