募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
1. マンョン管理組合の運営サポート
マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。
・各種資料作成
・当日の運営
・議事録作成
2. 組合会計業務全般のサポート
・管理組合予算、決算の素案
・月次会計報告の作成
・管理費収納 など
3. 建物の維持・保全に関する提案
マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
・共用部分や共用設備の保守
・点検内容の計画
・修繕計画
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:（いずれも）
・管理業務主任者
・マンション管理業務（理事会・総会対応等）経験2年以上
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint）が抵抗なく可能な方
・電話、メール等におけるビジネスマナー
- 歓迎
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・理事会、総会議案議事録作成、経験2年以上
・マネジメント経験2年以上
・マンション管理士（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
試用期間は賞与算定期間に含まれません。その他の賃金については変更ありません
- 勤務地
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どちらか
・東京本部／東京都千代田区有楽町
・関東・東海エリア管理事業部 ／静岡県熱海市田原本町
・関東・東海エリア管理事業部 ／山梨県南都留郡山中湖
- 勤務時間
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08:30～17:30
休憩時間60分
時間外労働
月平均20時間程度
- 年収・給与
- 600 万円～650 万円月給：360,000円～（管理監督者の為残業手当なし）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅手当、単身赴任時に住宅手当支給、転勤一時金、中小企業退職金共済加入、再雇用制度（65歳まで 定年:60歳） 、各種資格一時金（例:宅地建物取引士 30万円）
通勤手当：会社規定に基づき支給 毎月1万円まで（東京本部配属の場合3万円まで）
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日:105
休日休暇形態:週休2日制
・入社時年次有給休暇支付与（入社時期により1～10日）
・年末年始休暇
