募集要項
- 仕事内容
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◎様々な物件に携わることでキャリアアップが目指せます！グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。
◎大手グループの安定企業
【具体的には】
建物総合管理スタッフとして、
・同社管理ビルの各種設備（電気、空調、衛生、防災、機械）の維持管理業務
・日常巡視点検
・運転監視
・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
などをご担当いただきます。
★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。
＜入社後のキャリアパス＞
まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
（常駐ないしは巡回）
3年～5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント（統括管理）職などのキャリアパスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
設備管理経験をお持ちの方で、下記いずれか、もしくは複数の資格を有する方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者（1～3種）
・冷凍機械責任者（1,2種）
・エネルギー管理士
【歓迎条件】
現場立ち上げのご経験やマネジメント経験ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳から50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 全国（※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。）
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
実働：週40時間（配属先により夜勤・交代制勤務あり）
平均残業時間：22.3時間
- 年収・給与
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想定年収350万円～650万円
※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。
賞与：年2回（6月・12月。※約5.2ヵ月分）
※業績により変動あり
＜年収モデルケース＞
36歳 一般職 約470万円（入社5年目）
45歳 管理職 約650万円（入社5年目）
※賞与含む業績により変動あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定期健康診断・人間ドックの受診
独身寮・借上社宅制度
住宅手当加給金制度
出産休暇、育児・介護休業
育児及び介護のための短時間勤務
ライフプラン休暇
財形貯蓄制度
勤労者財産形成給付金制度
研修制度
業務資格取得支援制度
社内検定制度 等
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
週休2日制（原則土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇等（※職場によって交代制勤務有）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（web)→面接（1回～2回）
