募集要項
- 仕事内容
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ビルオーナーの代わりに不動産価値を高めるプロパティマネジメント担当者として
オフィス・ホテル・物流施設などの資産価値向上をお願いします。
【業務内容】
〇ビルオーナーへのコンサルティングやソリューション提案活動
〇プロパティマネジメント（業者管理含む）
〇リーシングマネジメント
〇経営・収支レポートの作成・報告
※コンストラクションマネジメントは別部署で行います。
担当物件数：１０棟～１５棟程度
規模：５００～１０００坪・１０階建ての中小オフィスビルが中心
※REITやファンド所有物件多数
※雇入れ時の業務内容：不動産管理 変更の範囲：なし
- 応募資格
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- 必須
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〇不動産業界での営業経験者
〇大卒以上
- 歓迎
- 〇プロパティマネジメントやリーシングの経験
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：６か月（待遇に変更なし）
- 勤務地
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大阪市中央区 淀屋橋駅
※雇入れ時の就業場所：大阪支社 変更の範囲：東京支社、各事業所
- 勤務時間
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〇８：５０～１７：２０
〇休憩１h
〇時間外労働：有（月平均２０～３０h程度）
- 年収・給与
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〇想定年収：３５０万～５００万円
〇月給：２５万～３２万円
〇昇給：年１回
〇賞与：年２回（別途業績により決算賞与あり）
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険４種完備
〇ライセンス手当（宅建士、建築士、施工管理技士）
〇資格取得支援制度
〇時間外手当
〇通勤交通費
〇退職金制度
〇財形貯蓄
〇保養所
- 休日休暇
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〇年間休日１２０日
〇完全週休２日制（土日祝）
〇有給休暇
〇特別休暇
〇創立記念日
〇長期休暇（年末年始、夏季休暇）
〇産前産後休業、育児休業、介護休業
〇慶弔休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
〇面接２～３回
〇内定／条件提示
