募集要項
- 募集背景
- 新規開業のため。
- 仕事内容
-
新規開業レジデンシャルホテルのフロントマネージャーを募集致します。
【開業日】
2025年7月予定（レジデンス型ホテル/80室）
【業務内容】
・ホテル開業準備全般
＜開業後＞
フロント業務全般及びマネジメント業務
・チームメンバーへの業務指示
・チェックイン/チェックアウト業務
・精算業務
・関連部署との連携業務
・ホテル館内の設備やサービス、イベント、近隣の観光地などのご案内
- 応募資格
-
- 必須
-
【業務内容】
・ホテル開業準備全般
＜開業後＞
フロント業務全般及びマネジメント業務
・チームメンバーへの業務指示
・チェックイン/チェックアウト業務
・精算業務
・関連部署との連携業務
・ホテル館内の設備やサービス、イベント、近隣の観光地などのご案内
・英語でのスムーズなコミュニケーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ケ月有（期間中の条件に変更無）
- 勤務地
- 東京都新宿区（開業準備期間中は東京本社勤務）
- 勤務時間
-
シフト制（1ヶ月単位の変形労働制）
- 年収・給与
-
500万円 ～600万円
※スキル、ご経験により決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回業績に応じて支給
・通勤手当等諸手当あり
- 休日休暇
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・年間休日110日
・その他の休暇(勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立休暇)
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
↓
(2)1次面接（対面orオンライン）＋適性検査
↓
(3)最終面接（役員）
