募集要項
- 募集背景
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設立3年目で成長を続けるTDCフューテックは、プライム市場上場の「TDCソフト」100%子会社という安定した経営環境の中で、設立以来黒字経営で売上は右肩上がり、コロナ禍の際も揺るがず利益率もキープし続けています。
社員数も、毎年、新入社員やキャリア採用で仲間が増え、来春には設立時の倍となる２００名に達成！5年後には300名体制の確立を目指しています。
そして。。。
この”安定”と”勢い”に乗り、昨年、予てからの念願だった新潟営業所を開設！大阪営業所も移転！ 中計ミッションの１つとして”地域拡大”にも力を入れ始めました。
そこでこの度は。。。
今後益々の事業拡大・組織拡大を狙い、営業部門の強化！若きエースを募集します！
営業部門は現在4名で遂行しておりますが、東京はもちろんのこと新潟・大阪の3拠点の並走、新規案件の獲得・新規事業への足掛かりまで熟すのは正直・・困難になってまいりました。
どれも疎かにしたくない！
むしろガツガツ取組んでいきたい！
こんな欲張りな我が社に参戦いただき、《自分の成長》とともに《会社の成長》をその手で感じていただければと思います。
- 仕事内容
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現場社員はもちろんのこと、お客様やパートナー企業様に顔を覚えてもらいつつ業務に慣れていただくところから始まります。
徐々に担当プロジェクト、担当顧客・パートナ企業を受け持っていただきます。
◆新規・継続案件獲得、受注成立に向けた活動
◆システムサービスの企画や改善提案
◆お客様向け要員増減に関する提案や調整
◆パートナ企業様向け要員調達や商談・情報連携
社員、経営層と接する機会も多いので、人脈を広げられ、まさに会社の「顔」に！
楽しいメンバが多い部門なので、会社生活も楽しいこと間違いなし！
【営業部顔ぶれ】
◎社員3名体制！
◎営業トップは役員兼務、お客様の懐に入りまくり。仕事には厳しい反面、涙もろく情に厚い人物。
◎中堅社員は部長職、営業一筋・芸達者で社内での人気者、ムードメーカのひとり。
◎若手社員はエンジニアからのキャリアチェンジ。ポテンシャルの高さでメキメキ頭角を現し活躍中。
毎日朝会を実施し部門内で状況・情報共有、意見や考えも言い出しやすい風通しの良い環境です。
【フューテックはこんな会社】
TDCフューテックは高い技術力と人財力、対応力を武器にシステム開発、各種ソリューションの提供を行っています。
保険・銀行の金融系や製造・流通向けのシステム開発、インフラ構築等のサービスを展開しており、年々活躍するフィールドを広げています。
近年は、RPA、ServiceNow等のノーコード／ローコード開発にも力を入れ、会社としてもチャレンジ精神を忘れずに取り組みを推進しています。
社長をはじめ、役員全員元エンジニアなので、お客様・現場・プロジェクトをすごく大事に考えています。
社員と共に成長する会社であることを真剣に考え、個人やプロジェクト状況、課題・問題に対するヒアリングを密に行いながら、「絶対に放置しない」という方針を大切にしています。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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◎SIer営業・ソリューション営業・法人営業の経験が８年以上ある方
◎営業職でのリーダ・マネージャー役割の経験が３年以上ある方
◎＜IT基礎スキル＞を保有されている方
⇒ お客様・ベンダー様・パートナー企業様とスムーズな会話が出来るよう、意思疎通が図れるよう必要になります。
◎＜コミュニケーション力＞が高い方
⇒ 関係構築・人との繋がりが第一歩目になりますので大切で重要なポテンシャルです。
- 歓迎
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◎＜ITエンジニア＞の経験がある方
⇒ お客様をはじめ、エンジニアに囲まれた世界での仕事なので、ご自身のご経験があると、違和感なく着任でき＆着任後の慣れも早いと思われます。
◎営業職が好きな方
◎人と関わるのが好きな方
◎チームで仕事がしたい方
◎組織作りに携わりたい方
◎長期的なキャリア形成を築きたい方
◎今後リーダポジションを目指す方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3カ月）
- 勤務地
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ＴＤＣフューテック株式会社 本社
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階
※転勤なし
※地域拡大状況によっては、新潟・大阪営業所へのUターン異動可能
※敷地内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり）
【最寄駅】
◇都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩1分
◇都営浅草線 東日本橋駅 徒歩3分
◇JR総武線快速 馬喰町駅 徒歩5分
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30
実働時間：7.5時間/日
- 年収・給与
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想定年収：450万円～
月給：325,000円～
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
■賞与年２回：６月、１２月
■昇給年１回：４月
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
┗プロフェッショナル職は、
みなし残業15ｈ（36,000円～43,500円）を含むため、15ｈを超えた分は全額支給
■出張手当
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
■雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
【優待制度】
■退職金制度
┗確定拠出年金
┗確定給付企業年金基金
■グループ持株会制度
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■契約保養所・スポーツ施設利用可
【その他制度】
■資格取得支援制度
┗合格時奨励金支給
┗一部資格について受験料負担
■研修支援制度
■社内表彰制度
■リファラル制度
■育児・介護時短措置
■定年６０歳
■再雇用６５歳まで
■本社内オフィスカジュアル
┗お客様先常駐の場合は、現場ルールに遵守
- 休日休暇
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■年間休暇１２３日
■完全週休２日制（土日）
■祝日
■慶弔休暇
■有給休暇（１０～２０日）
■ラブ休暇
┗ご家族との大事なイベント・記念日などで優先的に有休を取得でき、１万円を支給する制度
■夏季休暇（２日）
■年末年始休暇（６日）
■産休・育児休暇
┗復帰率１００％、男女共に取得実績有り
■看病・介護休暇
- 選考プロセス
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応募書類による書類選考
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１次面接（最終面接）
※１回で結果を出すので対面希望
※居住地や業務都合によりオンラインも可
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内定：1～2日後
↓
オファー面談：1～2週間後
※賃金も含めた労働条件を提示する場で、
社内見学やエンジニアとの会話も可能です。
※当日、承諾or辞退の回答は不要。
回答期限を設定させていただき、一度持帰っていただきます。
↓
回答連絡
