募集要項

仕事内容: 当社の取り扱う古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャーとして、店舗売上UPや認知度拡大・マネジメント・店舗運営管理などをお任せします。
※店舗での買取販売業務もございます。
▼具体的には・・・
■ポジション概要：当社の取り扱う古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャーとして、接客販売や店舗とチームのマネージメント全般をお任せします。話題の人気店を作り上げるメンバーとして、主体的に動いていただける方を募集します。
■具体的な業務内容：
・販売／接客・ディスプレイ企画
・バイヤー業務
・Instagram・LINEなどでの情報発信　
・スタッフの教育、シフトの管理
・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理　
・業務に必要な備品の発注・管理・その他事務業務

▼入社後について
座学による研修で、ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。
査定はもちろん接客に関する研修も行い一人前になれるように、全力でフォローしますのでご安心ください。

応募資格

必須: ・店長/マネージャーとしての実務経験2年以上
・店舗の運営管理、収支管理の実務経験
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・課題発見から解決までのプロセスを実施し、店舗パフォーマンスを向上させた実績
・顧客管理/コスト管理/在庫管理
・メンバーを巻き込み、顧客満足度の向上に尽力出来る
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方

フィットする人物像: ・リユース業界での店長経験者
・複数店舗の管理/マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）

●求める人物像
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方（向上心と探求心の強い方）
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

勤務地: ★関西圏の店舗マネージャーを積極的に募集しています！！

◆梅田茶屋町店
大阪府大阪市北区茶屋町14-15 LINK CHAYAMACHI 1F

◆アメリカ村店
大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目10-10 ニュー心斎橋ビル 1階

◆心斎橋店/BRING Kicks
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-7 丸萬心斎橋ビル 1階

◆京都店　
京都府京都市中京区河原町通六角下る山崎町245番地1 すいれん1階

その他にも、
都内（渋谷、新宿、原宿）、名古屋、仙台（NEWOPEN）も
店舗マネージャーを募集しております！！

勤務時間: 標準労働時間：10時00分～ 19時00分
休憩時間：1時間00分
労働時間区分：シフト制
就業時間：11:00～21:00（所定労働時間：8時間0分）
勤務パターン例：上記時間より実働8時間のシフト制

年収・給与: ■年収400万～550万
■月給30万円～40万円
※基本給＋各種手当＋賞与のイメージです
※スキル・経験等を考慮の上、最大限に優遇いたします
■月額(基本給)：300,000円～400,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります
■残業手当：あり
■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動の可能性あり
■昇給：年1回（5月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで）
寮社宅：社宅準備あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援
◆独立支援制度
◆社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■役職手当
■社用PC・携帯貸与
■服装・髪型・ネイル自由
■定期健康診断（年1回）
■社員表彰制度
■社員紹介制度（最大7万円支給）
■社内割引制度
■懇親会手当
■誕生日プレゼント
■オフィスコンビニ
■育休・産休取得実績100％（男性・女性ともに実績あり）

休日休暇: 年間休日数：110日
休日休暇形態：完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

会社概要

事業内容・会社の特長: 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。

日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。

従業員数が300名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。

売上高: ◆毎年売上上昇中！
2016年度　17億円
2017年度　27億円
2018年度　42億円
2019年度　72億円
2020年度　86億円
2021年度　216億円