募集要項
- 募集背景
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旭化成ファーマが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期
疾患領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただい
ています。
今回、同領域、および新薬上市により新たに参入した血液・感染症領域で
のさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間
を募集します。
- 仕事内容
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旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは■担当エリアの売上計画に責任を持ち、その達成に向けた
「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。
MR活動をお願いします。
・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬
品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集
を行います。
・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。
＜仕事の魅力・やりがい＞
活動領域が整形外科領域、リウマチ・免疫領域、急性期疾患
領域、血液・感染症領域など絞られているので、本領域の豊
富な知識を蓄積され、専門医の先生方とより深いディスカッ
ションを行うことが出来ます。
チーム制を敷いておりますので、チームメンバーと協力や連
携を図り、苦悩や喜びを共有しながら目標達成することがで
きます。
＜取扱い商材＞
骨粗鬆症治療剤、抗リウマチ薬、免疫調整剤、血液凝固阻止剤、
深在性真菌症治療剤
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞
・大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
・MR経験3年以上
・病院担当経験(大学病院担当経験であれば尚可)
＜必要資格＞
・MR認定資格
・普通自動車免許
- 歓迎
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＜望ましい業務経験/スキル＞
・チームリーダー経験
・整形外科領域、リウマチ・免疫領域の担当経験
・KOL担当経験
・Web講演会の主幹経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社内外関係者と渡り合うコミュニケーション力があり、
周りを巻き込める方。
・中長期的な課題に対して、全体を俯瞰し具体的な解決
策を周囲を動かしながら遂行する事が出来る方。
・協調性があり前向きに周りに働きかける人、心身とも
にタフで粘り強くリーダーシップを発揮できる方。
・将来的なビジョンを見据えながら、自ら目標を立て積
極的に動ける方。
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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・東京都新宿区 / 新宿駅(JR線・小日急線・京王線) 、西新宿駅（丸の内線）、都庁前駅（大江戸線）
・大阪府大阪市 / 肥後橋（四つ橋線）
・福岡県福岡市 / 天神（空港線）
〔備考〕
・本人の意向を踏まえまして、東京・大阪・福岡以外の営業所所在地への
配属の可能性もあります。詳細は選考段階で説明いたします。
- 勤務時間
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9:00～17:45 （休憩時間）12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
※ただし試用期間中は適用されません
- 年収・給与
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650万円 ～ 950万円程度
昇 給：年1回
賞 与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
（35歳標準 月給：414,000円 年収：7,270,000円）
（40歳標準 月給：557,000円 年収：9,780,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
- 待遇・福利厚生
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〔住宅補助制度〕
・独身寮、社宅、持ち家手当制度など。
〔育児支援制度〕
・育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、
家族看護制度など。
〔財産形成・共済制度〕
・社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険、医療障害共済、
慶弔見舞共済、交通災害共済など。
- 休日休暇
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【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
・研修期間を経て、MRとして基幹病院や大学病院などを
中心にご活動いただきます。
＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
・適性により、営業部門のチームリーダーとしてチームの
マネジメントやスタッフ部門でご活躍いただきます。
・将来は、営業拠点の責任者としてマネジメント業務に携
わっていただく事を期待しています。
