Web・デジタルマーケティング
外資系大手レコード会社<デジタルマーケスタッフ>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:AZR--086-002ICt
再掲載Web・デジタルマーケティング

外資系大手レコード会社<デジタルマーケスタッフ>

外資系企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化の為
仕事内容
外資系大手レコード会社にて、デジタルマーケスタッフを募集します。
■音楽を訴求するに最適なソーシャル メディア(TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts など)において、トレンドの把握・トレンドのメカニズムの把握
■ソーシャル メディア コンテンツの提案・ディレクション
■国内外のクリエイター マーケティング代理店と連携し、インフルエンサーを使った施策を実施
■業界のトレンドと競争をウォッチして、楽曲のプロモーションと時代の先を行くオポチュニティを探求し、バイラルコンテンツや革新的なソーシャル メディアのアイデアをリサーチ
■ソーシャル メディア KPI を理解し、データを収集し、ソーシャル投稿のパフォーマンス測定
■ソーシャル広告を理解し、インハウス広告チームと連動し、ソーシャル施策の最大化を図る
■ストリーム再生数、ソーシャルフォロワー数、広告反応結果を理解し、全体の施策まとめを行い、関係部署に共有する
■海外事例・国内事例など上記の活動から事例化を進め、全社的に展開する
応募資格
必須
■3 年以上のソーシャルメディアマーケティング・インフルエンサーマーケティングの経験(特に音楽の訴求キャンペーンへの経験歓迎)
■効果的なコンテンツ戦略の立案・実施経験(特に Short 動画クリエイティブのノウハウを保有している方)
■Short 動画コンテンツ・プラットフォームと社会トレンドに関する知識をお持ちの方
■デジタルマーケティング手法や最新トレンドへの広範囲な理解がある方
■ビジネスレベル以上の英語力(英語でのミーティング、ディスカッション、交渉等の対応あり)
歓迎
■Web3.0 など新しい技術を使ったマーケティングへの興味・関心をお持ちの方尚可
フィットする人物像
■情報の整理能力、緻密な施策ディレクション(確認・連絡・相談)に長けている方
■変化の早い・大量の依頼がある環境で働く経験と意欲、およびマルチタスクと優先順位付けの能力をお持ちの方
■音楽を愛し、アーティストの成功を共に実現する事に情熱を持てる方
■自ら学び続ける意思があり、新しい未知なる取り組みにも積極的にチャレンジできる方
■自主性を持って仕事に取り組み複数の関係者を巻き込むリーダーシップがある方
■論理的思考を持ち、データを基に考えや提案を組み立てる事ができる方
■各種ステークホルダーとの関係値を保ち巻き込むコミュニケーションが苦にならない方
■情報の機密性を高く保つ能力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分)
年収・給与
想定年収:450~700万円(ご経験・ご実績の上に決定)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり
休日休暇
所定休日125日/年、有給休暇
選考プロセス
複数回の面接を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
CD、ビデオ、各種音楽商品の制作や企画、販売、音楽配信などの事業を展開し、邦楽、洋楽、クラシック、ジャズなど数多くの有名アーティストを擁する外資系大手エンターテイメント企業の日本法人。

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アズール&カンパニー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010851紹介事業許可年:2003年
設立
2002年12月
資本金
1700万円
代表者名
井口 亜紀子
従業員数
法人全体:43名

人紹部門:43名
事業内容
人材紹介業とそれにかかわるコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010851
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(永田町・赤坂見附・麹町)
登録場所
本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番3号泉館紀尾井町4階
ホームページ
https://www.azureweb.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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