【法人向け事業用大型自動車の整備フロント】創業60年超の安定企業／最新設備を備えた新工場勤務／愛知県

マネジメント業務なし転勤なし

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募集要項

募集背景: 組織体制、顧客対応体制の強化のため

仕事内容: 法人のお客様に向けて、事業用自動車・大型自動車に特化した整備・点検・修理などを行う自動車整備工場のサービスフロントの仕事です。
2022年4月、東海地域No1の車両メンテナンスサービスを目指して、敷地面積約1万1千平方メートル、最新設備を備えた自動車整備工場を愛知県東海市に開設しました。その整備工場の「お客様窓口」として、お客様からご相談・ご依頼をお受けし、自動車の状態にあわせて必要な点検、整備を手配します。整備スケジュールの調整や納期の管理、修理料金の見積もり作成、代車・レッカーの手配など、お客様の自動車をお預かりしてからお返しするまでのすべてを管理・手配する仕事です。

整備工場の中で最もお客様との距離が近いため、お客様満足度を左右する重要なポジションであり、お客様との信頼関係を築き、会社の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。
お客様の立場になって考えられる「想像力」と「コミュニケーション力」が求められる職種です。“お客様の信頼に応えたい！”という車好きの方をお待ちしています。

応募資格

必須: ・大型自動車の整備経験がある方、または大型自動車の営業経験がある方

歓迎: ・大型自動車ディーラーで勤務された経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県東海市

勤務時間: 8：30～17：30
※休憩：昼50分、午前・午後各10分　計70分
※残業は月30時間程度

年収・給与: 初年度想定年収 450万～ 600万円
※経験、前職給与を十分考慮の上、決定致します。

待遇・福利厚生: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）/ 昨年度実績平均4ヶ月分
■期末手当（3月・業績による）
■交通費全額支給　※車通勤の上限15,500円/月　
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■永年勤続表彰制度
■東急ハーヴェスト保養所利用可能

休日休暇: ◎年間休日115日
■完全週休2日(日曜・月曜)、祝日
■５月休暇（ＧＷの代替）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日付与）
■特別休暇
■産休育休取得実績あり

選考プロセス: 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定
※Web面接対応可（Zoom）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・工場用薬品の製造及び販売
・工場廃液処理剤の製造及び販売
・高圧ガス販売
・自動車の整備及び販売
・貨物自動車運送事業
・上記に関連する事業

●「工業薬品販売・環境関連事業」「石灰スラリー製造販売事業」「自動車整備部門事業」の3本柱で事業を展開。

●同社は、2022年11月2日に設立60周年を迎えました。産業廃棄物処理事業からスタートした同社は、1966年に工場排水中和剤の販売と自動車整備認証工場の操業を開始、1972年には石灰スラリー製造工場を開設。その後、薬品開発・品質管理のための試験室と工業薬品貯蔵タンクを設置し、高品質の工業薬品を安定的に供給できる体制を整えてきました。2022年4月には、東海地域No1の車両メンテナンスサービスを目指して、敷地面積約1万1千平方メートルの自動車整備工場を新たに開設。大型産業車両をはじめ、あらゆる自動車の車検・点検・修理を行っています。タイヤ交換やオイル交換等の一般整備や鈑金修理から、薬品ローリー・圧送・バキュームなど、お客様の事業内容にあわせた特殊車のカスタマイズにも対応しています。

創業当時、同社は特別な技術を持っていたわけではなく、創業者の「お客様に貢献するんだ」という強い思いにより、お客様のご要望・お困りごとの解決を事業の意義として努力を続けたことで、お客様からご支援をいただけるようになり、独自技術の開発につながりました。

現在は、創業者の「お客様への貢献」の思いは「お客様第一主義」という経営基本方針となり、同社全員の判断基準となっています。今後もお客様と社会の発展に貢献するパートナーであり続けるため、既存事業に止まらず、変革と向上を求め続けてまいります。