募集要項
- 募集背景
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グループでは今後、販売促進や業務支援・研修などの機能・コンテンツをただデジタル化するだけでなく、ゲーミフィケーションや魅力的なUIによって、独立した魅力的な体験にまで高めたいと考えています。
ゲーム開発の知見を持ち、工程全体をマネジメントしていただくゲーム開発マネージャーのポジションを新設のための募集
- 仕事内容
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お客様向けの販促や、社内の業務支援・研修など、社内外向けのさまざまな施策をゲーム化するための、企画から実装までのプロセスをマネジメント特に企画・デザインについてはご自身で直接担っていただくことが期待されます。制作やハードウエアに関する業務は社内のSEやグラフィックデザイナーとチームを組んで進行することが可能です。
具体的には
・ゲーム化したい施策の目的と内容を管轄部門からヒアリングし、ゲーム企画を立案する
・開発リソース確保とメンバーアサイン、デザイン・設計・制作のリードとディレクション
・上記のプロジェクトマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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ゲームプランナー・プロジェクトマネージャーとしての業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
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ゲームが持つ可能性を信じていて、それを企業の発展に生かしたい方
コミュニケーション力があり、他部門のニーズを尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITシステム部長
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
(JR埼京線北与野駅すぐ・JR宇都宮線、高崎線、京浜東北線さいたま新都心駅より徒歩5分)
マイカー通勤可
- 勤務時間
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裁量労働制
モデル労働時間:8時45分~17時45分(休憩60分)
- 年収・給与
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年収:528~726万円(経験スキルにより決定)試用期間3か月
月収:400,000~550,000円
昇給:随時(四半期評価による)
賞与:年2回
退職金制度:あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給
マイカー通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
社員持株会・団体生命保険、損害保険加入・社員割引制度(直営店舗を20%割引で利用できます)
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
- 休日休暇
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年間休日115日(毎月9~10日休み)
※基本は土日祝日休み
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績多数あり)
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
- 選考プロセス
- 面接2回・適性検査(Web対応35分)