【東京・中野】IRグループ　リーダー・マネージャー【プライム上場グループ企業】

株式会社ウィルグループ

英語力が必要

募集要項

仕事内容: ■仕事内容
グループ全社の経営戦略に応じて、IR活動の方針策定・戦略的な推進を担当していただきます。
経営トップとともに、適切な情報開示やエンゲージメントを通じて、当社グループの企業価値向上の実現を目指しています。
そのため、当グループ市場環境や競合情報を正しく把握していただき、情報開示が主な業務です。

■具体的な業務
・IR活動の戦略策定／実施及び体制構築
・国内外の既存株主、新規投資家（機関・個人）へ
　メディア等の対応（ミーティングアレンジ、問い合わせ対応及び想定Q&A作成）
・関係部署との情報共有などの連携
　 └経理/財務部、経営企画本部、サスティナリビティ推進部、広報PR部など
・既存株主、新規投資家向け説明資料、説明会やプレスリリース等の資料作成およびアレンジ
・投資家や証券会社との面談
・他社事例や外部情報収集
・各種開示資料作成（英文開示含む）
・適時開示対応

※取材対応はございません。

応募資格

歓迎: ・会計、ファイナンスに関する知識や実務経験
・ビジネスレベルの英語スキル（現在は海外投資家向け資料は外注）
・経営層もしくは経営層に準ずるメンバーへの提案・報告を取りまとめたことがある方

勤務時間: 【勤務時間ベース】
9:00 ～　19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【残業時間】
通常は10時間程度
繁忙期は20～30時間程度（1月,4月,5月,7月,10月）

年収・給与: 年収 5,500,000 円 - 10,000,000円
■賃⾦形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
・月収36万～66万円

■賞与：年2回（⼊社時期による）
■昇給：年1回（評価制度により決定）

待遇・福利厚生: ■加入保険
各種社会保険完備、入社初日に加入
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

■福利厚生
・通勤交通費全額支給（上限：3万円）
・各種報奨金
（月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・定年：65歳　　　　　　　　など

休日休暇: 年間休日：125日
休日休暇形態:週休2日制
年間有給休暇： 10日～20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護／育児休暇など）

事業内容・会社の特長: ■設立
1997/01/29
■資本金
9,900万円
■従業員数
3,545名（2022年3月31日現在）

【事業内容】
少子高齢化が進む現代において、介護業界の人材不足、離職率の上昇は大きな問題となっています。多くの介護事業所が抱えるこの課題を少しでも解決するために、私たちが届けるのは「介護人材の紹介サービス」です。入所型・通所型問わず様々な形態の介護施設で働く人材を紹介しています。フルタイムからパートタイムまでお客様のニーズに即した人材をお探しします。

＜当社介護人材サービスの特徴＞
1.様々な形態の介護施設様がご利用
2.全国で人材サービスを提供
3.多様な職種の取り扱い
4.自社メディアでの独自の集客

＜弊社WEB求人・メディア紹介＞
介護ワーク　：介護に関わるすべての人に役立つ情報メディア
いろはに介護：介護業界に特化した求人サイト

【会社概要】
東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。
介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、
業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。
設立以来、グループ会社内における
主要会社として業績も順調に推移しております。