募集要項
- 募集背景
- 一誠商事は茨城県南地区を中心に 現在 北関東NO1の管理戸数を管理していますが 新たな事業所展開に伴う増員募集となります。
- 仕事内容
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アセットマネジメントとプロパティマネジメントをお一人で行って頂きます。オーナー様への資産運用営業と物件の管理業務が主な業務です。
具体的には遊休地の有効活用や空き家・空き室の対策提案
賃貸開発業務、建築紹介など 資産の最大活用提案 実施 管理を行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界経験者
・普通自動車免許第一種
・基本的PCスキル
- 歓迎
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・賃貸不動産経営管理士
・宅地建物取引士資格所有者
・FP
・相続支援コンサルタント
- フィットする人物像
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自分で考えて動ける方を募集しております。
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※入社当初1年間は契約社員（契約期間満了時、正社員へ変更するか否かの面談あり）
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 午前8時30分～午後6時（休憩：1時間30分）
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
月給：短大卒/220,000円以上、四大卒/230,000円以上
＜給与補足＞
※上記は最低賃金です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※前職給与を考慮します。
前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。
■賞与：年2回（夏・冬）
■役職手当
■インセンティブ（業績給）
■資格手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（最大月3万円まで）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上・中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳（65歳まで再雇用あり）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育制度完備
＜その他補足＞
・育児介護
・休業制度
・キララ共済（結婚、出産、入院等時に祝い金・見舞金を支給）
・車検補助（勤続1年以上の社員に対し車検実額費用の2/3を補助／上限2万5,000円）
・人間ドッグ（40歳未満：7,500円補助、40歳以上：1万5,000円補助）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
・週休2日制（水曜+ほか）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（累積最大40日付与）
・積立有休（最大30日積立） ほか
- 選考プロセス
- 選考方法：書類選考、面接2回（個人）
- キャリアパス・評価制度
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360度評価を導入し公正な評価制度を導入しています。
昇給・昇進は共に前年度の評価と実績を元に年度初めである7月になります。
