募集要項
- 仕事内容
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■首都圏エリアの病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮・保育園・幼稚園内の厨房運営を行っている企業です。
エリアマネージャーとして、店舗運営・人材管理などご担当いただきます。
・店舗の収益管理
・人財管理
・食事サービスの管理
・一部、調理サポート
・取引先顧客対応
■お１人あたり20～30事業所を管理いただきます（勤務エリアにより前後あり）
■管轄エリアはお住まいの地域・希望を最大限考慮し、決定になります。
- 応募資格
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- 必須
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■以下、いずれかのご経験が必要です。
（１）給食産業（コントラクトフードサービス会社）での複数店舗の運営管理経験
（２）多店舗を運営するフード・外食産業にて、マネジメントまたはスーパーバイザー（10店舗以上が目安）
※和食・洋食・中華レストラン、ホテルのレストラン、居酒屋など
- 歓迎
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以下の食品に関する資格をお持ちの方、またはご経験ある方は歓迎です。
■食品衛生責任者
■食品衛生管理者
■調理師
■自営の飲食店を開業したことがある方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- エリアマネージャー
- 勤務地
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千代田区大手町（本社）
※実際に勤務いただく場所は、契約ごとの勤務場所になります
対象地域：
茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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9:00～18:00
月間残業：35～40時間
変形時間労働制（実働８時間）
- 年収・給与
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年収／450～700万円（月給制）
※賞与２回を含む
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当支給:別途全額
■休日勤務手当
■役職手当
■母子父子手当あり
■新入社員寮（社内規定により）
■住宅手当（社内規定により）
■昇給・昇格有（年に1回5月）
■福利厚生サービス（全国宿泊施設・レジャー施設割引等）
■横浜FC試合観戦社員優遇制度
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務制度
■誕生日お祝い品贈呈あり
■永年勤続表彰制度あり
■従業員紹介制度あり
■労働組合
■社内表彰制度
■従業員懇親会開催（年1回）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（正社員・地域正社員）
■研修制度あり
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日121日
公休月9日程度(2月は8日)
休暇／年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、私傷病有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（２回）⇒内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※面接は状況により１回のみの場合もあります。
