SCM
Mgr/Sr. Specialist, Enterprise Applications (SCM)
掲載期間:24/04/02~24/04/30求人No:EXS-hi254304A
SCM

Mgr/Sr. Specialist, Enterprise Applications (SCM)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
情報サービス部門のSCMアプリケーションサポート担当として、Manager または Senior Specialist の募集です。

仕事内容
◆仕事内容
 情報サービス部門のSCMアプリケーションサポート担当として、以下の業務をご担当いただきます。
 1. SCM及び関連システムのエンハンス及び保守運用
  ・Anaplanを使用したSCMシステムの運用保守
  ・ビジネスチームへサポート対応と業務分析
  ・課題/問題分析、要件定義~導入の各フェーズの推進
  ・Anaplanの開発サポート
 2. プロジェクトへの参加およびベンダーコントロールサポート
  ・SCM関連システムに関係するプロジェクトへの参加
  ・Anaplanや開発ベンダーとのコミュニケーション
 3. 将来のPM候補として運用保守メンバーから参画

  ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務です

 
応募資格
必須
1.必須条件
  ・サプライチェーンマネジメントに関する知識
  ・ビジネス英語スキル(TOEIC700点以上)
  ・プログラム開発経験(Anaplanの知識は入社後にトレーニングも可)
  ・Manager:     5~8年程度のIT経験
   Senior Specialist: 3~5年程度のIT経験

2.希望条件
  ・Anaplan Certified(尚可)
  ・SAP認定コンサルタント資格 ※MM、SD(尚可)
  ・上流工程での業務が可能なビジネスコミュニケーション力(尚可)
  ・システムベンダーと適切にコミュニケーションできる方(尚可)
  ・英語でのディスカッションが可能な方(海外拠点のメンバーとの会議対応も発生するため)(尚可)


歓迎
◆サプライチェーンマネジメントに関する知識
◆ビジネス英語スキル(TOEIC700点以上)
◆プログラム開発経験(Anaplanの知識は入社後にトレーニングも可)
◆5~8年程度のIT経験(Manager)
3~5年程度のIT経験(Senior Specialist)
◇Anaplan Certified(尚可)
◇SAP認定コンサルタント資格 ※MM、SD(尚可)
◇上流工程での業務が可能なビジネスコミュニケーション力(尚可)
◇システムベンダーと適切にコミュニケーションできる方(尚可)
◇英語でのディスカッションが可能な方(海外拠点のメンバーとの会議対応も発生するため)(尚可)
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~42歳まで(できれば30代の方) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Manager/Senior Specialist, SCMアプリケーションサポート
勤務地
東京支社(東京都新宿区)
 在宅ワークと出社のハイブリッド勤務です。
勤務時間
1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度
 コアタイム10:00~16:00(休憩60分)
在宅ワークを組み合わせたハイブリッド勤務
年収・給与
Manager:     700万円~(深夜時間帯に勤務した場合は割増金支給)
Senior Specialist: 500万円~650万円程度(時間外手当別途支給)
上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生
各種保険制度完備
休日休暇
完全週休二日制、祝祭日、年間休日128日程度
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
選考プロセス
1.書類選考
  提出書類: 履歴書及び職務経歴書
2.面接 2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンピュータ入力機器(タブレット)を手掛ける、新しいデジタルペーパー時代のグローバルスタンダード確立を目指す優良企業です。
■ブランド製品事業(コンピュータ入力機器の開発・製造・販売)
 ・プロフェッショナル向けグラフィックス・タブレット
 ・コンシューマ向けグラフィックス・タブレット
 ・ビジネス向け液晶一体型ペンタブレット
■コンポーネント事業
  スマートフォン、タブレット端末ほかの入力部品の開発、製造、販売など
■その他の事業(製造業向けシステムの開発・製造・販売、およびPDM関連製品のサポート・保守支援業務)
  CADシステムの開発、製造、販売など
設立
1983年7月12日
資本金
4,203百万円(2023年3月末現在)
売上高
112,730百万円(2023年3月期連結)
従業員数
連結1,076名、単独418名(2023年3月末現在)

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エクス・サーチ (株式会社イー・シー・アンドエム 人材紹介部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304144紹介事業許可年:2009年
設立
1991年4月24日
資本金
3,000万円
代表者名
代表取締役 大谷 亘
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介サービス、人事サービス(人事コンサルティング、教育・カウンセリングの実施、講習会・研修会の企画運営)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304144
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都品川区南大井
登録場所
東京(大森)
〒140-0013 東京都品川区南大井六丁目26番3号 大森ベルポートD館9階
ホームページ
http://www.ex-search.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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