プロダクトマネージャー
【東京】プロダクトマネージャー(コーポレート)◆SaaSビジネス◆<東証プライム上場>
掲載期間:24/03/01~24/04/25求人No:ALPH-BIZ-JO-0226
プロダクトマネージャー

【東京】プロダクトマネージャー(コーポレート)◆SaaSビジネス◆<東証プライム上場>

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷業界発展に向けたSaaSビジネスを展開しており、2022年秋にはユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。
求人ポジションは同社の社内業務改革や仕組み変革を推進するプロダクトマネージャーとなります。グループの事業規模も拡大する中、同社の全従業員によりよいコーポレートIT環境を提供すべく、社内用システムの刷新や新規導入、特に人事給与会計などのコーポレートシステムに関する社内業務の効率化のためのシステムの企画・設計や導入、開発・運用のマネジメントを担っていただくプロダクトマネージャーの方を募集しております。
仕事内容
プロダクトマネージャーとしてコーポレートシステムの課題分析、解決立案、要件定義、開発進捗をリード頂きます。
・現行社内業務プロセスと課題の分析
・課題解決策の立案(業務プロセス改善含む)
・システム要件定義(外部システム利用や、内製含めた最適なシステムの検討)
・開発案件のストーリー作成、開発案件の優先順位付け、バックログ管理
・開発案件の進捗管理(Scrum)
・開発案件の受入テスト設計・実施
・社内ユーザーの問い合わせ・要望対応
・SQL(Redash)を利用してデータクエリー、ダッシュボード作成

■チーム体制
・プロダクトオーナー1名、プロダクトマネージャー1名、サーバーサイド3名(フロントエンド兼任)
応募資格
必須
【必須】
・アジャイルWEB開発のプロダクトマネジメント経験(目安3年以上)
・AWSコンソールやCLIの利用経験
・外部APIとの連携システムのマネジメント経験
【利用技術(管理対象)】
・バックエンド開発言語 : Ruby on Rails
・フロントエンド開発言語 : Vue.js
・データベース : Aurora MySQL 2.0
・インフラ : AWS (ECS, S3, CloudWatch, CodePipeline, CodeBuild, ECR etc.)
・バージョン管理 : git/Github
・CI : CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション : Slack, ClickUP, Notion
【開発手法】
・アジャイル開発
・スクラム開発
歓迎
・システム活用だけではなく業務プロセス改善も含めた課題解決方法のデザイン力
・内製だけではなく外部システム(Saasなど)を組み合わせたシステムのデザイン力
・情報システム / コーポレートエンジニアでの実務経験
・SaaS などコーポレートITに関する導入・運用・開発・構築の経験
・業務プロセスの整備・改善・自動化の経験
・人事給与会計システムのドメイン知識
・RailsやVue.jsの開発経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方
・社内のムリ、ムダをなくし、従業員体験の向上や働きやすい職場づくりをしたい方
・短期的な課題解決アプローチだけでなく、長期的な全体のあるべき姿から逆算して考える方
・コーポレートIT領域の新しい情報を自ら積極性に収集して活用していきたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロダクトマネージャー(コーポレート)
勤務地
東京都品川区上大崎
勤務時間
10:00~19:00(1時間休憩)
・フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
・2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
同社規定による
休日休暇
120日以上/年間
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接
(ポジションによっては、面接が3回になることがございます)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。
チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。
2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。
大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。
設立
2009年9月1日
資本金
24億6462万5000円 ※2021年10月31日時点
売上高
300億円(2021年度)
従業員数
350名(2021年度)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アルファパートナーズ・ビズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307960紹介事業許可年:2016年8月
設立
2016年6月13日
資本金
600万円
代表者名
岸 泰三
従業員数
法人全体:アルファパートナーズグループ全体35名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307960
紹介事業許可年
2016年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区(水道橋)
登録場所
東京(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル3階
ホームページ
http://www.al-p.biz/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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