募集要項
- 仕事内容
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■職務概要：■職務詳細：
上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
◇新規物件取得
・対象物件の選択
・投資分析
・物件所有者との交渉
・物件のデューデリジェンス
◇期中運用管理
・不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）
・プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督
・投資・修繕計画の策定及び見直し
・テナント管理
◇物件売却
・出口戦略の策定
・最終決済
・物件の価値評価
・売却先との交渉
適性・希望によりアクイジション部門、期中運用業務部門への配属となります。業務経験を積んでから他部署へのローテーションも可能です。受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
・大卒以上
・宅地建物取引士
【いずれかに該当する方】
・私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験2年以上の方
・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方
・不動産デベロッパー・仲介・管理会社において物件売買・物件管理経験2年以上の方
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,200万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など
＜その他補足＞
■年次有給休暇
■持株会
■財形貯蓄制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）
■保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
- 休日休暇
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全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など
