募集要項
- 募集背景
-
■採用背景
メール配信サービスの老舗であったブレインメールをＭＡによって取得。その後ブラストメールにサービス名変更し、現在はメール配信業界において契約者数No.1となるサービスを提供しています。今後のターゲット層の拡大とさらなるサービス強化のため、新たに配信サービスの再設計・開発を推進中。高い技術力により、品質、及び、開発スピードへ貢献していただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
■仕事内容
Webアプリケーション開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務に携わっていただきます。技術の中心として業務を推進いただくリードエンジニア（技術スペシャリスト）を募集しています。
■開発するプロダクト
・開発チームのリードエンジニア
- 要件定義および設計、工数見積もり
- 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
- 他部署との技術的な相談窓口
- トラブルシューティングや製品に関する判断の実施
・開発成果物の作成/レビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビューによる品質の確保
・メンバーの育成
- チームメンバーの育成
- 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー
- 育成カリキュラムの作成/改訂
■ポジションの魅力
・自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる。
・製品の方向性や実装優先度など製品企画にも中心メンバーとして携われる。
・チーム同意の上で、自分たちで業務手法を選択していくことができる。
■課題
・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する
・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる
・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる。
・人材の育成により、より強い組織へ成長していく
■配属組織
配属：ラクスに入社して頂き、ラクスライトクラウドに出向となります。
※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。
開発チーム
└メンバー13名 ※今回はこちらの募集※
■開発環境
▼開発
利用言語：PHP/JavaScript(React)/TypeScript
ミドルウェア：Apache
フレームワーク・ライブラリ：Laravel
データベース：PostgreSQL/MongoDB
開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
IDE：IntelliJ、Eclipse
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
▼管理
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：Redmine
CI,テスト：Jenkins、Selenium
その他ツール：AntDesgin、AWS
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・PHP、RDBを用いたWebアプリケーション開発経験：3年以上
- フレームワーク(Laravel,CakePHP等)の利用経験
- RESTful APIの経験
・レビュー経験：1年以上
- コードレビュー、要件/仕様/設計レビュー
・Docker等コンテナサービスの利用経験
・改善実績
- 開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの経験
- PDCA活動の理解と実践
・要件定義の経験１年以上
【歓迎要件】
・Webアプリケーションセキュリティ対策についての知識
・CI/CDの構築などの自動化
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
・OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０才までの方を希望します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
想定年収：5,205,600円～9,298,200円
（例）年収520万の場合
月額333,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年2回(6月・12月)
【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
- 休日休暇
-
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
-
・書類選考
合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。
・面接は2～3回実施いたします。
面接回数はポジションやご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
※挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたらご応募時にお教えください。
必須ではございません。
