募集要項
- 仕事内容
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●業績絶好調、海外売上比率約78%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！【具体的な仕事内容】
●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。
●中途入社も多数活躍されています！
破砕機、ポンプ、バルブの生産と販売における下記の業務を行っていただきます。
(1)短期経営計画の策定、進捗管理の実施、営業・技術・生産各部門と連携した個別課題の推進
(2)事業部長、事業ユニット長の方針展開と部門フォローの実施
(2)市場環境、競合分析を通した中期経営計画の見直しと事業課題の立案・推進
※仕事の進め方など
【関わる部門】
資源循環事業部門及び水循環事業部門の製造、設計、開発、営業、技術、調達の各部門及びアフターサービスを行う子会社クボタ環境サービス、水・環境事業本部の各部門、本社間接部門（経営企画部門、財務経理部門、法務部門、研究開発部門、知的財産部門等）
【働くスタイル】
課長と担当者6名（うち、4名が事業企画・管理担当、2名が情報システム担当）の少人数チームであるため、課内のコミュニケーションは取りやすい環境です。
工場の生産部門だけでなく営業、技術、研究組織と連携して事業課題の推進を行うため、他部門メンバーと頻繁に情報共有、協議を行っています。
事業部長、事業ユニット長、技術製造統括など事業のトップと密にコミュニケーションを図り、運営方針の部門への展開と部門側からの報告、提案をタイムリーに行っています。
【入社後のキャリアパス】
事業推進、海外駐在等、幅広く管理企画系のキャリアパスを描くことが可能です。
【ポジションのやりがいや魅力】
環境という社会貢献度の高いインフラ分野において、長期的な視点および自由な発想によって事業企画を遂行する業務であり、環境意識が高く社会課題の解決を志す方にとって、その思いを具現化できる魅力的な仕事です。また、事業運営の中心として、事業トップの考え方と事業における人・モノ・お金の流れを直接把握して業務を遂行できるやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
管理部門もしくは経営管理部門等での実務経験。（具体的には下記の通り）
(1)経営管理などの数値管理、分析ができる
(2)自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力
(3)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
【尚可】
・メーカーでの管理部門もしくは経営管理部門等での10年以上の実務経験。
・ITの知識を有していること。
【語学】
日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 大阪府枚方市（枚方製造所）
- 勤務時間
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本社・事務所：8：30～17：00
工場・製造所：8：00～16：30
グローバル技術研究所：8：30～17：00、9：00?17：30
※拠点/部門による
※休憩時間：各45分（部門毎の時差喫食）
- 年収・給与
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年収設定基準：※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態：■月給制 ■賞与：業績、評価によって6月・12月支給
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
- 待遇・福利厚生
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＜手当・福利厚生＞（会社規定による）
通勤手当、寮・社宅、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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年間休日125日（事業所カレンダーによる）
※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接 2 回
◇詳細な選考内容
1回目（部門責任者＋人事） → WEB適性試験 → 2回目（人事部長、採用G長＋各部門長）
＊面接は場合によっては、3回のケースもあり
