募集要項
- 仕事内容
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●業績絶好調、海外売上比率約78%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！【配属先部署の担う役割】
●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。
●中途入社も多数活躍されています！
1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法(MBR)のパイオニアとして、 全世界で7,000件（国内5,000件）以上採用されています。
現在、民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。
【具体的な仕事内容】
下記教育訓練のもと、プラントメーカーに対する技術提案活動（フローシート、配置図、機器リスト等）を行います。
(1) 基本業務（製品知識、水処理知識、製造・検査知識、メンテナンス知識、据付工事知識）
(2) 技術情報（技術提案力、プレゼン能力、実験対応、トラブル対応、文書管理・更新、図面作成）
※仕事の進め方など※
【流れ】
主にエリア別に担当顧客（20~30社）を持ち、営業担当者を窓口として客先対応を行います。
(1)プラントメーカーフォロー活動
担当するプラントメーカーに対する技術的問合せ対応、具体探検の技術提案活動
(2)エンドユーザー開拓
エンドユーザーに対して直接MBRを訴求し、技術提案（設計計算書、フローシート、配置図作成）を行う活動
【関連部門】技術開発、製造、品質保証
【働くスタイル】在宅勤務が主。週1-2回の出勤。コロナ禍において、TV会議を多く利用し情報共有ならびに業務のフォローを行っています。
【使用ツール】AutoCadなど
【入社後のキャリアパス】
技術チームの中堅社員として、チームを牽引
【現在の課題と目指す姿】
液中膜単体機器販売に留まらず、水処理プラント全体をエンジニアリング出来る組織。
豊富な納入実績よりプラントエンジニアリングのノウハウを抽出し、新たな提案に活かす。
具体的には、最適フラックス提案、自動運転技術提案、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを行っていきます。
プラントエンジニアリング経験を活かし、顧客（プラントメーカー）の視点に立った技術提案を行う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・水処理プラントの計画、設計、施工、運転管理
【経験】
・１級施工管理技士（管・土木・建築・電気）
・ 浄化槽設備士、浄化槽管理士
【語学】
基礎会話レベル以上
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市(阪神事務所)、東京都中央区（東京本社） ※勤務地はご希望を配慮します。
- 勤務時間
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本社・事務所：8：30～17：00
工場・製造所：8：00～16：30
グローバル技術研究所：8：30～17：00、9：00?17：30
※拠点/部門による
※休憩時間：各45分（部門毎の時差喫食）
- 年収・給与
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年収設定基準：※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態：■月給制 ■賞与：業績、評価によって6月・12月支給
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
- 待遇・福利厚生
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＜手当・福利厚生＞（会社規定による）
通勤手当、寮・社宅、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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年間休日125日（事業所カレンダーによる）
※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接 2 回
◇詳細な選考内容
1回目（部門責任者＋人事） → WEB適性試験 → 2回目（人事部長、採用G長＋各部門長）
＊面接は場合によっては、3回のケースもあり
