設計(設備)
【兵庫】水処理施設や設備向けインフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、クラウド設計)
掲載期間:24/06/21~24/08/15求人No:EET-104910
設計(設備)

【兵庫】水処理施設や設備向けインフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、クラウド設計)

募集要項

仕事内容
●業績絶好調、海外売上比率約78%!社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中!
●給与水準は関西トップクラス!リモートワークも推進中。
●中途入社も多数活躍されています!
【具体的な仕事内容】
・クラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行う。
・下水案件では少点数監視のマンホールポンプからそれに繋がる多点数の水処理施設の監視、農水案件では複数のゲートやポンプ場などの水管理設備全体の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行う。
・オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計を行う。
・当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。

【仕事の進め方など】
流れ:計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類やコスト試算を行う。実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行う。
関わる部門:営業部門、機械設計部門、工程管理部門、調達部門、外部ベンダーなど
担当案件数:マンホール監視案件200件/人/年、システム構築案件5件/年
体制:1案件1人

【ポジションのやりがいや魅力】
・クラウド監視では、必要な信号をどうやって取り込むか、通信端末装置(自社製品)がどういう構造になっているか、通信インフラでどのように信号を上げているか、クラウドでどのようなことをしているのか、など多くの技術に関わることができます。
・その技術をベースに、お客様の要望に応えるにはどうすべきか、システム更新や新しい技術の導入ができます。
・クラウド監視の導入によって、例えば豪雨の時に危険な現場に行く必要がなくなり施設管理者の安全が保たれたり、遠隔地から現場の状況が分かり専門技術者の常駐が不要になったりするので、昨今の異常気象や人口減少社会における課題解決に繋がる製品に携わることができます。
応募資格
必須
【必須】
・サーバやネットワーク、IoTの知識や構築経験があること。
・盤図面や電気工事図面が読めること。
・関係部門や外部ベンダー、お客様と交渉の経験があること。
・受注前の計画設計や受注後の実施設計の経験があること。

【尚可】
・プラント電気の計画設計や実施設計の経験
・Auto-CAD
・ラダープログラム
・第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
兵庫県尼崎市(本社阪神事務所)
勤務時間
本社・事務所:8:30~17:00
工場・製造所:8:00~16:30
グローバル技術研究所:8:30~17:00、9:00?17:30
※拠点/部門による
※休憩時間:各45分(部門毎の時差喫食)
年収・給与
年収設定基準:※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態:■月給制 ■賞与:業績、評価によって6月・12月支給
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
待遇・福利厚生
<手当・福利厚生>(会社規定による)
通勤手当、寮・社宅、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
休日休暇
年間休日125日(事業所カレンダーによる)
※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
有給休暇:最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス
◇選考内容
 面接  2 回  

◇詳細な選考内容
1回目(部門責任者+人事) → WEB適性試験 → 2回目(人事部長、採用G長+各部門長)
*面接は場合によっては、3回のケースもあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★創業130年を迎え、食料・水・環境に関わる地球規模の課題を解決し続け、海外売上比率70%以上★
建設機械、農業機械、水環境事業を展開し、農機メーカーとしては国内シェア1位、世界シェア3位。ICT×IoT(農業機械)で自動運転や農業の見える化を可能にする「スマート農業」のシステムを実現。小型建設機械は海外売上高20年連続世界1位。現地ニーズをくみ取り、新製品開発を進めており、競合が参入できない土壌を創出。
社風は穏やかな人柄の社員が多く、風通しが良く、技術者をじっくりと育てる風土がり、「定年までクボタで」と言われるほど定着率が抜群の企業。
設立
1930年12月22日
資本金
84,100百万円(2021年12月31日現在)
売上高
連結:1,853,234 百万円(2020年12月期)
従業員数
【単体】12,474名【連結】50,352名(2022.12)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
今井 良祐
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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