施工管理(設備)
【東京・兵庫】施工管理(水処理プラント) 常勤嘱託社員
掲載期間:24/04/26~24/06/20求人No:EET-76585
施工管理(設備)

【東京・兵庫】施工管理(水処理プラント) 常勤嘱託社員

募集要項

仕事内容
●業績絶好調、海外売上比率約78%!社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中!
●給与水準は関西トップクラス!リモートワークも推進中。
●中途入社も多数活躍されています!
環境プラント及び関連機器の建設・据付工事
建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等

具体的には、環境プラント及び関連機器の
・建設・据付工事に関わる施工計画の作成
・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督
・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収

※仕事の進め方など※
・建設現場に常駐しての業務になります。
・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。
・現場での工事期間は(約半年~1年程度)が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。

【特徴】
現在当社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。
パイプインフラ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管等)と環境関連製品(各種環境プラント、ポンプ等)により 構成されている水・環境部門では、地震に強い耐震型ダクタイル鉄管をはじめ、ポンプ、バルブ、浄水、排水システムなど、水の循環に関わるあらゆる場所に広くかかわってきたその実績と技術を世界中に展開。安全な水を世界中の一人ひとりに持続的に届けられるよう、
世界の水インフラの整備に貢献しています。

応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの監理技術者の資格を有する方
・監理技術者(機械器具設置工事、水道施設工事)
 かつ
・官需工事の施工経験のある方

【尚可】
以下の経験を有する方は、その内容に応じて優遇いたします。
 ・水処理施設工事の施工経験

【やりがい】
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。
・手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。
・PPP(Public Private Partnership)案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
東京都中央区(東京本社)、 兵庫県尼崎市(阪神事務所) ※勤務地はご希望を配慮します。
勤務時間
本社・事務所:8:30~17:00
工場・製造所:8:00~16:30
グローバル技術研究所:8:30~17:00、9:00?17:30
※拠点/部門による
※休憩時間:各45分(部門毎の時差喫食)
年収・給与
年収設定基準:※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態:■月給制 ■賞与:業績、評価によって6月・12月支給
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
待遇・福利厚生
<手当・福利厚生>(会社規定による)
通勤手当、寮・社宅、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
休日休暇
年間休日125日(事業所カレンダーによる)
※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
有給休暇:最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス
◇選考内容
 面接  2 回  

◇詳細な選考内容
1回目(部門責任者+人事) → WEB適性試験 → 2回目(人事部長、採用G長+各部門長)
*面接は場合によっては、3回のケースもあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★創業130年を迎え、食料・水・環境に関わる地球規模の課題を解決し続け、海外売上比率70%以上★
建設機械、農業機械、水環境事業を展開し、農機メーカーとしては国内シェア1位、世界シェア3位。ICT×IoT(農業機械)で自動運転や農業の見える化を可能にする「スマート農業」のシステムを実現。小型建設機械は海外売上高20年連続世界1位。現地ニーズをくみ取り、新製品開発を進めており、競合が参入できない土壌を創出。
社風は穏やかな人柄の社員が多く、風通しが良く、技術者をじっくりと育てる風土がり、「定年までクボタで」と言われるほど定着率が抜群の企業。
設立
1930年12月22日
資本金
84,100百万円(2021年12月31日現在)
売上高
連結:1,853,234 百万円(2020年12月期)
従業員数
【単体】12,474名【連結】50,352名(2022.12)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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