アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【自動運転/組み込みエンジニア】先進技術の実用化/自動車開発の知識を活かす/地方創生
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:NTWJZ-010
再掲載アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【自動運転/組み込みエンジニア】先進技術の実用化/自動車開発の知識を活かす/地方創生

株式会社アウトソーシングテクノロジー
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。
機械・電気電子・ソフトウェア・化学などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。
社員数は約19,000名(2023年4月末日現在)在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界No.1のため、会社とともに成長していくことができます。
仕事内容
商用車領域での自動運転システムの開発などのモビリティ領域のプロジェクトに携わっていただきます。
組込制御、自動車開発の経験を活かして新たな都市インフラを生成導入する社会的にインパクトの大きい業務です。

顧客先にて、下記の業務をお任せします。
≪プロジェクト事例≫
◆バスおよびトラックの商用車を強みとする
 自動運転システムの研究および開発
◆スマートシティや次世代型公共交通システムなどのまちづくりと
 連携した自動運転バスの社会実装およびサービス開発
◆自動運転システムの運用およびメンテナンス

【技術の強み】
複数の研究機関と共同研究を積み重ねています。
自動運転技術の核となる自己位置推定、認識、制御の自動運転の鍵となる複数領域において高精度なシステムを開発している点が技術上の強みです。

【課の特徴】
DXモビリティ課
当部門では、商用車領域での自動運転システムを活かし、
公道・閉鎖空間における自動運転車両を自動走行において実用化に向けた
各種技術支援サービスを行っております。
それだけでなく、「地方創生」をキーワードに、地方自治体様を含む大都市圏以外の案件にも積極的にチャレンジしています。
応募資格
必須
・MATLAB/Simulinkを用いたモデル作成および検証
・組み込みソフトウェア開発経験(自動車以外も歓迎)
(アセンブラ、C言語、C++などを用いた、ソースコード作成、ビルド、実装)
歓迎
・機能安全(ISO26262)の開発経験
・車両制御システムの開発経験/制御アルゴリズムの開発経験
・回路設計経験
・Ethenet I/F 開発経験(TCP/IP, UDP)
・無線I/F ファームウェア開発経験 (LTE/BLE/GPS)
フィットする人物像
・社内側、お客さま側の双方の視点を持っている方
・新しい情報を自ら取りに行ける方
・新しい技術やサービスに対する知識の習得や新しいチャレンジに積極的な方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ハードウェアエンジニア
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県の顧客先
※ご希望や現住所を考慮して配属先を決定いたします。
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩1時間)
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
平均残業時間:15h
年収・給与
想定年収:400万円~620万円
月給:33,3万円~51,7万円
残業手当:固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間:35時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額:56,840円~(超過分支給)

≪年収例≫
年収550万円/ 34歳 /月給458,000円※手当込み
年収420万円 / 27歳 /月給350,000円※手当込み
待遇・福利厚生
【各種手当】
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)
休日休暇
【休日・休暇】
◆年間休日:123日
補足:週休2日制
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
その他:
【腰を据えて働ける安心の環境あり】
東証一部上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めています。土日祝休みの年間休日は120日以上、残業は月平均21.7時間で、オンオフのメリハリを持って活躍可能。さらに産育休取得は100%で、復帰するメンバーも多数。身に付けた知識や経験を、そのまま長く活かすことで継続的なキャリアパスも実現できます。
選考プロセス
STEP1:応募
STEP2:面談→面接(1~2回)
STEP3:内定・採用
補足:◆◇スマホからの応募も大歓迎です◇◆

~できるだけ多くの方にお会いさせていただきます~
◎土日面談可能!
◎就業後の面談時間も調整可能!
◎新型コロナウイルスの感染防止措置として、オンライン面談を推奨しています。

会社概要

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容・会社の特長
【当社について】
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した
開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。
ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。

【当事業部の強み】
1.当事業部は受託請負部門としてお客様が求めている様々な技術課題について対応可能なリソースを当社で備えており、クラウドやセキュリティなどの先端技術や昨今注目を集めるノーコード・ローコードに関しても専門部署がございます。そのためAI導入支援や自動運転など様々な実績があり、あらゆる技術領域をカバーできます。

2.当社の人材派遣事業では約18,000人のエンジニアがお客様先で業務を行っています。
 当事業部である受託請負部門では選りすぐりのメンバー約1,000名が所属しており、人材派遣事業と連携し
 その大規模なリソースを活かすことで当社とグループ企業の中でプロジェクトを完結することが可能です。
 IT業界に多い多重下請け構造とは異なり上流から下流までトータルで支援を行っているため、
 最後まで責任を持ち高いクオリティでシステム開発を行うことができます。
設立
2004年12月
資本金
4億8,365万4,000円
売上高
913億6,700万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数
19,000名(2022年12月現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社アウトソーシングテクノロジー
設立
2004年12月1日
資本金
4億8,365万4,000円
代表者名
鈴木 一彦
従業員数
15,786名
事業内容
【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業

【PRODESK(プロデスク)事業】大手メーカーに特化した「ひとつ上の専門スキル」が身につく事務職事業

■Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング
事業所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
ホームページ
https://www.ostechnology.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社アウトソーシングテクノロジーの転職・求人情報 24008630。【自動運転/組み込みエンジニア】先進技術の実用化/自動車開発の知識を活かす/地方創生。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。