募集要項
- 募集背景
- 安定して成長している企業であり、新店オープンやリニューアルオープンにより、販売人員の体制強化が必要であるため募集します。
- 仕事内容
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＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞■業務内容
広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！
・生鮮部門の加工・売り場担当
・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売
・レジ打ち、その他接客
※配属先と売場については入社時に決定いたします。
■業務の特徴：
まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。
■働き方
残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。
■キャリアパスと研修について
昇格は一般→チーフ→マネージャー→係長→課長の順です。
9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。
また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。
店舗視察研修の例：
一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。
チーフ→係長への昇格時、世界最大のスーパーマーケットである、米・ウォールマートへ視察を行います。
■キャリパス例（中途入社者）
◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー
◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向
◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー
◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー
※様々なキャリアパスの可能性があります。
■その他：
電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、フレスタで働く特典が多いです！
■同社の特徴：
広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。
60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。
- 応募資格
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- 必須
- 小売業にて販売・接客のご経験がある方
- 歓迎
- スーパーマーケットにて販売・接客のご経験がある方
- フィットする人物像
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・チームを巻き込んで、目的を達成できる方
・業務の専門性を追求して、組織の生産性を高める姿勢のある方
・明るいコミュニケーションと他人への思いやりで、信頼をつくれる方
・粘り強く責任もって、最後までやり遂げる力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般、チーフ、副店長、店長
- 勤務地
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広島・岡山・山口のいずれか店舗への配属
※広島県を中心とする65店舗のうち、いずれかの店舗で配属先を決定致します。
※配属店舗は入社時に決定いたします。
※総合職のため、転居を伴う転勤が将来的に発生する可能性があります。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00
6:00～15:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の実労働時間：8h、■残業時間：10時間／月平均※シフトは店舗によって異なります。
- 年収・給与
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予定年収：350万円～600万円
月給 ：235,000円～400,000円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はご経験を考慮して決定
■昇給：あり
■賞与年2回(直近実績：3.4ヵ月分)
■各種手当：有り
■モデル年収例：
・一般職：350万円
・主任級：400万円
・マネージャー/副店長：年収500万円
・課長/店長：年収600万円
※地域限定制度有り（基本給は0.85%）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当 ：規定有り
家族手当 ：第一扶養：1万円、第二：6千円、第三：6千円
住宅手当 ：扶養家族有：1万円 、単身の方：5千円
寮社宅 ：役職や年齢によって変動しますのでご相談ください。
社会保険 ：完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
off-JTも充実！【資格取得費用の半額補填】等も積極的に行っています。
＜その他補足＞
■他手当
・職種手当：精肉：5千円、鮮魚：1万円、惣菜：5千円
・単身赴任手当：6万円
■寮について
現住所から35km以上の移動を伴う転勤の場合、会社にて単身用賃貸を用意いたします。（規定有り）
■他制度
・メモリアル休暇
・年1回の人事面談有り
・フレスタでの買い物2倍ポイント
・インフルエンザ予防接種割引制度
・会社指定研修、国内外への店舗視察研修、通信教育半額支援
・病児保育代金等支払い制度
・地域限定制度有り
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
■休日：シフト制 月9日休み
■夏季休暇、冬期休暇
■メモリアル休暇
- 選考プロセス
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(1)カジュアル面談 リモートや電話にて15分程度
(2)書類選考 履歴書・職務経歴書を提出していただきます。
