生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【滋賀県】工場長候補/半導体に興味がある方/年間休日123日・福利厚生◎
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:NTWJZ-007
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【滋賀県】工場長候補/半導体に興味がある方/年間休日123日・福利厚生◎

株式会社アウトソーシングテクノロジー
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。
機械・電気電子・ソフトウェア・化学などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。
社員数は約19,000名(2023年4月末日現在)在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界No.1のため、会社とともに成長していくことができます。

【採用背景】
現在、工場責任者、メンバーともに高齢化が課題となっており、
体制強化のための募集となります。
仕事内容
将来の工場長候補として、自社工場でのメンテナンス業務や数値管理をお任せいたします。
≪業務内容≫
当社のメイン工場となる滋賀工場では、半導体・液晶メーカー、装置メーカーから
真空ポンプのメンテナンス依頼を請け、自社工場でメンテナンス対応をしています。

滋賀工場の工場長候補として、入社後数年は現場経験を習得いただき、ゆくゆくは数値管理やマネジメント業務もお任せしていきます。
需要が高まり続ける半導体業界で、未経験からマネジメントや数字管理の経験を積むことができるポジションです。
※真空ポンプ:半導体を製造する過程で真空状態を作るためにもちいられる半導体製造装置。

【業務内容】
・真空ポンプのメンテナンス(分解、洗浄、組立、検査)
・納品引取対応
・現地メンテナンス対応(出張)
※入社後、数年は現場担当者としての育成期間となります。

ゆくゆくは、工場長として下記業務をお任せいたします。
・収益管理
・営業活動
・メンバー管理 等も担当いただきます。

【採用背景】
現在、工場責任者、メンバーともに高齢化が課題となっており、
体制強化のための募集となります。

※I/Uターン歓迎!※
■借上寮制度(諸条件あり)
  寮費50%補助(上限3万円)
  ‐会社指定の物件
  ‐初期費用会社負担
   ※礼金は本人、鍵交換費折半
  ‐引越費用全額会社負担
■赴任交通費支給

【当社について】
東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと
日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。
取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、
入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。

「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 NO.1」
「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 NO.1」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
応募資格
必須
(資格)
・普通自動車運転免許※車通勤必須

(スキル)
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word)
・何らかのマネジメント経験(店舗運営などでもOK)
歓迎
・機械電気系の学校や学科を卒業された方
・何らかの設備メンテナンス、組立経験
フィットする人物像
・新しい情報を自ら取りに行ける方
・新しい技術やサービスに対する知識の習得や新しいチャレンジに積極的な方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
PLCエンジニア
勤務地
滋賀県野洲市三上口ノ川2427-2
勤務時間
8:30~17:30
※平均残業時間:15時間
年収・給与
想定年収:400万円~560万円
給与形態:月給制
月給:月給250,000円~
残業手当:残業は1分単位で支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
【各種手当】
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)
休日休暇
【休日・休暇】
◆年間休日:123日
※完全週休二日制
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
選考プロセス
STEP1:応募
STEP2:面談→面接(1~2回)
STEP3:内定・採用
補足:◆◇スマホからの応募も大歓迎です◇◆

~できるだけ多くの方にお会いさせていただきます~
◎就業後の面談時間も調整可能!
◎新型コロナウイルスの感染防止措置として、オンライン面談を推奨しています。

会社概要

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容・会社の特長
【当社について】
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した
開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。
ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。

【当事業部の強み】
1.当事業部は受託請負部門としてお客様が求めている様々な技術課題について対応可能なリソースを当社で備えており、クラウドやセキュリティなどの先端技術や昨今注目を集めるノーコード・ローコードに関しても専門部署がございます。そのためAI導入支援や自動運転など様々な実績があり、あらゆる技術領域をカバーできます。

2.当社の人材派遣事業では約18,000人のエンジニアがお客様先で業務を行っています。
 当事業部である受託請負部門では選りすぐりのメンバー約1,000名が所属しており、人材派遣事業と連携し
 その大規模なリソースを活かすことで当社とグループ企業の中でプロジェクトを完結することが可能です。
 IT業界に多い多重下請け構造とは異なり上流から下流までトータルで支援を行っているため、
 最後まで責任を持ち高いクオリティでシステム開発を行うことができます。
設立
2004年12月
資本金
4億8,365万4,000円
売上高
913億6,700万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数
19,000名(2022年12月現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社アウトソーシングテクノロジー
設立
2004年12月1日
資本金
4億8,365万4,000円
代表者名
鈴木 一彦
従業員数
15,786名
事業内容
【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業

【PRODESK(プロデスク)事業】大手メーカーに特化した「ひとつ上の専門スキル」が身につく事務職事業

■Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング
事業所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
ホームページ
https://www.ostechnology.co.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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