学術
フィールドメディカルスタッフ(MSL)
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:FORES-3615
学術

フィールドメディカルスタッフ(MSL)

上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
メディカルアフェアーズカンパニーでは、クライアントに単にMSL業務を提供するだけでなく、マネジャーポジションとしてチームのパフォーマンス向上を目指すフィールドコンサルタントや疾患のハイレベルな知識を持つフィールドサイエンティストの育成を従前にも増して強化します。弊社に入社後は、フィールドメディカルスタッフとしてキャリアをスタートし、フィールドコンサルタントあるいは、フィールドサイエンティストのポジションを目指していただきます。

・ 担当領域のSTL(Scientific Thought Leader)との情報交換を通じて、最適な治療を普及させる役割を担う
・ メディカルストラテジーの策定
・ 疾患領域の最新情報の提供
・ 領域のSTLからインサイト収集
・ Medical Unmet Needsの同定
・ Real World Evidenceの創出や臨床研究の企画及び実施
・ アドバイザリーボードミーティングや講演会などの企画・実施
・ 最新医学情報の収集と社内関連部署への提供
・ グローバル関連部署との折衝やコミュニケーション など


■プロジェクト紹介
領域は多岐に渡りますが、傾向としてオンコロジー、CNS、Immunology、Rare Disease領域等多数あります。

■メーカー所属のMSLとの違い
・業務内容はメーカー所属のMSLと違いはありません。当社の社員の中にはクライアントの部署内で担当領域のリーダーとして活躍するケースや、ファーストオーサーとして論文執筆に参加するケースなどもあります。
・弊社ではMSLの仕事を担うポジションを「フィールドメディカルスタッフ(Field Medical Staff)」と呼びます。
・当社のメディカルアフェアーズ事業を主とするMAカンパニーでは、よりコンサルティングビジネスに集中した事業を展開しています。そのため、当職種においても従来の派遣型「コントラクトMSL」の仕事にとどまらず、MSLやMA内勤業務全般を業務委託型として請け負い、チームのパフォーマンス向上や、疾患のハイレベルな知識をもつコンサルティング・サイエンティストとして、幅広い役割を担います。
応募資格
必須
【必須経験】
理系大学卒業以上で下記いずれかの経験をお持ちの方
1.オフィスメディカルあるいはMSL経験者
2.臨床開発あるいは学術業務等製薬会社における勤務経験者(MR経験のみは不可)
3.大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる研究経験があり、卓越した実績を出された方(※1)

(※1)主要な医学・薬学系ジャーナルへの掲載歴、論文投稿歴などの豊富な研究実績がある方
歓迎
【歓迎要件】
・薬剤師免許所有者
・PhDあるいは国内外の医師免許所有者
・英語力(TOEIC730点以上)
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人財像】
・コミュニケーションスキル
・ロジカルシンキンキング
・ビジネスマナー
雇用形態
正社員
※就業条件により契約社員としての雇用となる場合があります
勤務地
東京本社を拠点
年収・給与
600万円~1000万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
・賞与 年2回
・給与改定 年1回
・外勤日当(外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり)
待遇・福利厚生
退職金制度(正社員のみ)、確定拠出年金制度(企業型)、財形貯蓄、持株会、借上社宅制度、各種保養所、各種社会保険完備(グループ健康保険組合)、産休制度、育休制度、外勤日当

■教育研修
下記のような各種研修制度が充実しています。
・スキルアップ研修
・キャリアアップ研修
・e-learnig(コンプライアンス、全社研修等)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日休み、リフレッシュ休暇(年間3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
キャリアパス・評価制度

■マネジメント体制
コントラクトMA/MSLとして勤務する場合は、配属先の上長の指示によって日常業務を行います。一方で、弊社ののマネージャーは、配属先と連携して、業務パフォーマンスや勤務環境についてサポートをします。

MSLは配属先のオフィスを拠点として活動しますが、常時本社と連絡をとることができるサポート体制が整っています。社外からアクセスできるよう、ウェブや電話会議システムなどインフラも十分に備わっています。定期的にマネージャーとの面談も開催されますので、業務やキャリアの相談もしやすい環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製薬業界をはじめとするライフサイエンス・ヘルスケア業界の企業と医療現場との間のマーケティング・セールス及びメディカルアフェアーズに関連する情報コミュニケーションを支援する事業を幅広く展開。
外資企業とのジョイントしているが、社員を大事にする日本的な社風は健在。
営業支援だけでなくマーケティング戦略の立案やメディカルアフェアーズ領域でのコンサルティング、ペイシェントセントリシティ推進支援など、ニーズに合わせて様々な活動をトータルサポート。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301560紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
7500000
代表者名
土木田 斉
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
専任キャリアコンサルタントが転職のご成功・入社後のご活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301560
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
〒111-0032 東京都台東区浅草1-39-11 デンボービル5階
ホームページ
https://foresource.co.jp/
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