募集要項
- 募集背景
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・エンジニアの育成を通して製品業界や技術分野の域を超えたモノづくりに必要な知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。
・自分の就業経験を踏まえての後進育成が可能となり、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。
・カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。
・研修業務の中で、実務下では追求し得ない、自身のスキルアップが図れます。
- 仕事内容
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エンジニアのスキル向上に向けた研修の充実を図るため体制強化を進めております。ECU/組込研修の専任講師として組込制御分野の若手エンジニアを教育し導いて頂くことが今回募集する研修担当のミッションです。■業務内容・チーム構成
・社内で実施している「組込研修 / 自動車ECU開発考研修」を講師として運営
・研修内容の企画・開発・改善
・研修準備から受講生管理のための事務作業全般
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・組込み設計関連業務の経験が１０年以上ある方。
・社員の育成に興味を持っている方。
- 歓迎
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・ECU開発経験
・AUTOSAR使用経験
・MISRA-C対応経験（QAC対応）
- フィットする人物像
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・企業の目指す姿に共感できる方
・目的を理解して相手に伝える粘り強さを持つ方
・相手の目線に合わせて説明することができる語彙力を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当課長
- 勤務地
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リモートワーク可
※配属は兵庫
- 勤務時間
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9:00～18:00（60分休憩）
フルフレックス（コアタイム 11時～16時）
- 年収・給与
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500～800万
賃金改定年1回
決算賞与年1回（8月）
社会保険完備
通勤手当
残業手当(1分単位)
赴任手当
役職手当
テレワーク手当
試用期間2ヶ月（待遇変更なし）
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅制度
引越費用・帰省旅費補助
転勤赴任一時金
健康保険組合
慶弔見舞金
ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）
総合福祉団体定期保険
従業員持株会
財形貯蓄制度
EAP（カウンセリング）サービス
社内クラブサークル活動支援
定年再雇用
退職金制度（確定拠出年金制度）
労働組合
社内研修等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、
慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、
災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接１～2回→合否
