募集要項
- 募集背景
- 企業規模拡大に伴う増員の募集です。
- 仕事内容
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日本最大級の総合ディスカウントストアを展開する大手企業で顧客目線で驚安価格のプライベートブランド「情熱価格」を展開する大手グローバル小売企業で、膨大な商品の中でお客様に選ばれるプロダクト＆パッケージデザインに取り組んでいただきます。商品デザインから売り方提案まで、トータルデザインに取り組みたい方にはおすすめです！
プライベートブランド「情熱価格」などの商品デザイナーを募集です！
■対象 ：オリジナル商品に関わるプロダクト、パッケージ、販促物、ブランドビジュアルなど
※クリエイティブ本部 PBデザイン部に所属となります。
■業務内容 ：多種多様なオリジナル商品のデザイン業務に取り組んでいただきます。
<具体的な業務内容>
・商品企画サポート：商品企画担当とチームを組み、ニーズや商品仕様の検討を行う
・商品デザイン：商品本体の外観、パッケージ、店頭販促物に関わるデザイン企画、製作を行う
・プロモーションデザイン：商品販売促進のためのSNSやWebプロモーションの企画を行う
・ブランドデザイン・推進：商品に付するブランドのコンセプトやVIの企画、製作を行い、社内外浸透にむけて推進する
<入社後のキャリアステップ>
1,トレーニング期間：他のデザイナーのアシスタントにつき、基本的な業務を覚える
2-1,カテゴリデザイン担当：特定カテゴリの担当デザイナーとして、個人裁量で商品デザインを開発する
2‐2,プロジェクトサポート：複数の商品カテゴリを横断して取り組むプロジェクトや、ブランドの立ち上げ・推進を行うプロジェクトのサポートを行う
3,プロジェクトリーダー：複数の商品カテゴリを横断して取り組むプロジェクトや、ブランドの立ち上げ・推進を行うプロジェクトの主導を行う
■特徴 ：企画デザインから店頭演出、Webプロモーション、ブランディングまで、トータルで商品開発・デザインに関わることができ、幅広い経験を積むことができるポジションです。また、開発商品は短期間で店頭に並ぶため、手掛けたものが形になる喜びをいち早く実感することができます。入社後のトレーニング期間終了後は、担当分野におけるデザインを、ディレクターの指示ではなく自分の裁量で組み立てていただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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※担当カテゴリ―に応じて、配属のチームが異なります。
<メンズインナー、ソックス担当>
■グラフィックデザインの実務経験3年程度以上
■Photoshop、Illustratorを自由に使いこなせること
<食品担当>
■食品全般のデザイン経験
■グラフィックデザインの実務経験3年程度以上
■Photoshop、Illustratorを自由に使いこなせること
- 歓迎
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■ディレクション、アートディレクターの経験
■業務リーダーの経験がある方
■商品のプロダクト、パッケージ、販促物デザインのご経験
■コピーライティング、イラスト描き、フォトディレクションができる方
■商品企画のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～38歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■受身ではなく主体的に取り組むことのできる方
■数字に対して抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
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■池尻社屋（アパレル）：東京都目黒区
■堀之内社屋（食品）：東京都八王子市
※勤務地はご経験及び担当カテゴリ―に応じて同社にて決定いたします。
※株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへ出向となります。
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 10：00～19：00（8時間）
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり
- 年収・給与
- 年収 ： 400～500万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回(7月・12月)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給（月3万円まで）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）、Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率、従業員持株会（奨励金有）、従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）、財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）、確定拠出年金制度、低用量ピルの会社支援、出産祝金、その他慶弔見舞金、産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）、家事代行、企業主導型ベビーシッターほか
- 休日休暇
- 年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)、公休108日は原則週休2日制（月9日、基本土曜・日曜）、慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接（課題提出） >> 内定
※状況に応じて3回面接の可能性あり
※書類選考・一次面接時に作品集の提出必須
