【事業企画・経営企画】保険者事業と個人の健康予防をサポートする事業の戦略コアメンバー

株式会社JMDC

上場企業転勤なし土日祝休み

募集要項

募集背景: 健康寿命を延ばし、肥大化する医療費に歯止めをかけるには、保険者の予防/保健事業の最適化が必要であり、当事業部はこうした期待に応えるべくさらなる事業成長を牽引する事業経営リーダーを募集しています。

仕事内容: 健康保険組合が直面する課題を解決すべく当事業部のサービスラインナップも見直し、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードし、保険者領域に新たなイノベーションを仕掛けるポジションです。
保険者支援事業本部の事業戦略策定から事業モニタリング、営業やカスタマーサポート部門等の現場実行支援までを担い、組織横断で戦略推進をご担当いただきます。

【事業紹介】
JMDCの医療ビッグデータを支える保険者支援事業部は当社の祖業であり、健康保険組合にデータ分析や個人の健康プラットフォームであるPHRを浸透させてきた保険者支援市場のパイオニアでもあります。

健康保険組合（組合管掌健康保険）の加入者は約3,000万人と日本の人口の3割を占め、当事業部はその半分近くの1,260万人を支援しており、取引保険者数は国内トップクラスです。また、データ分析からコンサル、保健指導、PHRアプリの提供まで垂直統合でサービス提供しているのが特徴です。

応募資格

必須: コンサルファームやSI系コンサル、事業会社の事業企画・経営企画リーダーとして以下のようなご経験をされてきた方

・事業戦略立案、事業計画策定、営業現場等のオペレーション設計、事業KPI設計、KPIモニタリングとPDCA推進、CRMやSFAの導入、SFを使ったアクション管理、経営部門への報告、新事業企画推進等

勤務地: 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル9階～12階

JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分

年収・給与: 給与形態：月給制
給与改定：年1回（7月）
試用期間：3ヶ月
給与パターン(1)（メンバー採用）
月給：577,000円
想定年収：8,000,000円（月20時間の残業代を想定した試算額。）
給与パターン(2)（マネージャー等管理監督者採用）
月給：667,000円～1,084,000円
想定年収：8,000,000円～13,000,000円※管理職扱いのため、残業代別途付与はありません。（ただし、深夜残業手当は労基法に則り、別途付与）

待遇・福利厚生: 【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給（15万/月まで）

【制度】
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）

【その他福利厚生】
・健康年齢インセンティブ：実年齢より若い場合に支給
・クラブ活動支援：社員自らが発足。活動費の一部を支援
・メンタルヘルスケア：ストレスチェック、フォローアップ面談実施
・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認
・従業員持株会

休日休暇: ■完全週休2日制：土日祝日
■年始年末：12月29日～翌1月3日
■5月1日～5月2日
■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能

選考プロセス: ▼書類選考
▼1次選考:部長との面接
▼最終選考：役員との面接＋Web適性検査＋リファレンスチェック
▼内定
※リファレンスチェックはご同意いただけた方に実施しております。
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。
※上記プロセスは一部変更になることがございます。

事業内容・会社の特長: 業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。9億8500万件以上のレセプトデータと4,900万件以上の健診データ（2023年3月時点）の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（PepUp）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。

優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。
＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
■受動喫煙対策
（屋内原則禁煙：喫煙室有)
■従業員持株会

株式会社JMDC

事業内容: 業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。5億4,000万件以上のレセプトデータと2,600万件以上の健診データ（2020年3月時点）の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（PepUp）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。