募集要項

募集背景: 現取締役が、日常業務等で多忙を極めており、現実的な各種経営判断や新規事業である制御機能機器の技術開発に十分な時間が取れない現状である。会長や社長の高齢化に伴っており、事業継承も必要なタイミングでもあり、人員補強を検討しております。その中で今回は取締役補佐のポジションにて経営サポートや技術サポート全般を担って頂ける方を募集したいと考えております。第一ステップとして、現業の主な収入源である自動車メーカー向けの設備メンテナンス業務を管理面から人もの金を安定化させ、第二ステップで、新規事業をスタートアップさせ軌道に乗せたいと考えおりますので、その実現に向けて一緒に会社の成長を支えて頂ける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容: 現取締役補佐として、企画管理から現場管理、新規事業立上げなど幅広い業務に携わって頂きたいと考えております。
【具体的には…】
・財務経理含む経営改善や経営企画など経営支援業務
※事業のライフサイクル、ポートフォリオを理解した上で既存事業を安定的に運営する。新規事業開発に取り組むための時間とお金を捻出し、新規事業をスタートアップさせる。
・設備設置やメンテナンスを行う現場管理及び新技術開発業務に携わる。
※顧客の要望を正確に把握し、職人達とコミュニケーションを取りながら現場作業を管理・監督を行う。

【求人担当コメント】
日本有数の自動車メーカーの生産製造設備のメンテナンスや工事を中心に、安全・安心・円滑な作業で実施し、日本の製造業の発展に貢献してきた企業です。社員と外注業者が一緒になって、働いています。それぞれが自分の仕事にプライドを持って役割を全うしています。こだわりの強いメンバーもいますが、仕事を完遂するために真面目に取り組んでおり、業務が完了した時は全員で喜びを分かち合える職場です。

応募資格

必須: 下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務経理含む経営改善や経営企画など経営支援業務の経験をお持ちの方
・設備設置やメンテナンスを行う現場管理及び新技術開発業務の経験をお持ちの方

年収・給与: 年収：600万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：40万円～43万円
※基本給：38万円～40万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当　など

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度

【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり

会社概要