募集要項
- 募集背景
- 事務長の後継人材の募集。同院は前身の専門病院から診療方針を転換し、複数の診療科を設置し当該地区の二次救急病院として急性期病床を有する病院へと拡大しています。新しい診療方針と体制拡充に基づき、新体制を経営面から支えていく人材を募集しています。
- 仕事内容
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福岡のグループ本部と連携を取りつつ、病院における診療以外の運営全般を統括していただきます。【具体的には…】
「医事」「総務」「経理」「人事・労務」など、それ全てを統括していただく役割となります。
・本院経営企画室との連携
・人事労務（採用～退職、異動の対応・管理、人材会社との折衝、雇用契約管理、教育、賃金管理、就業規則管理、顧問社労士・顧問弁護士対応など）
・経理・財務（医事課との連携、顧問税理士・会計士対応、診療報酬明細書作成後の収支管理、事業収支計画の策定管理など）
・総務（営繕、設備、購買、外部業者業務委託管理、各種契約書管理など
・行政関連業務として監査対応、施設基準・届出管理など
・医療関係外部業者管理・交渉
・他院、他施設、行政機関との渉外
・その他、法人から委嘱された業務
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・事業会社における管理部門や経営企画業務での管理職のご経験
・医療機関での事務長、事務長補佐、事務長代理などのご経験
※医療機関のため原則禁煙
- 歓迎
- ・PCスキル：Word、Excel、PowerPointを使用して報告資料や管理ツールなどの作成が可能な方
- フィットする人物像
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・医療法の縛りのなかで古い習慣や慣行に囚われず、常に新しい考え方や提案が出来る方
・正確かつ迅速な事務処理能力、調整力をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与、昇給：評価に応じ実施検討
・月給：41万6000円～66万6000円
※時間外労働、休日労働の割増賃金は月額報酬に含む
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（月2万円まで）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
週休2日制、日祝休み、月8休
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
