経営企画
エンタメで会社の未来を強くする!アライアンス・M&A担当リーダー:大手総合エレクトロニクスメーカー
掲載期間:24/04/15~24/05/07求人No:GREF-GR230796K
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エンタメで会社の未来を強くする!アライアンス・M&A担当リーダー:大手総合エレクトロニクスメーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
コーポレートアジェンダに基づく部署で、業務拡大に伴うリーダーの募集。
投資案件や企画調査業務が増えており、プロジェクトをリードするチームのシニアメンバーをサポートしつつ、リーダーとして貢献して下さる方を求めています。
仕事内容
ゲーム、音楽、映画、アニメ等のエンタテインメント分野を中心にグローバルなグループ事業と密に連携し、グループ全体の中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行
■組織の役割
・グループ全体の中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行
・アライアンスのためのツールとしてM&A・投資の活用も行う
- 当社グループの幅広い事業分野(特にゲーム、アニメ、音楽、映画関連を含むエンタテインメント分野が多い)にまたがるグローバルな戦略業務を経験することができます。

■担当予定の業務内容
・業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む)
・グループ内の事業会社や社外の専門家を巻き込んだ検討・協議等への参加
- グローバルなエンタメ事業会社、法務・財務・経理等の社内専門家、社外の専門家(投資銀行、コンサルティングファーム、弁護士、会計士等)と協力しての業務も多々あります
・実際のM&A・投資プロジェクトを実務担当者として遂行
・チーム若手メンバーの育成、指導

■ポジションの役割
◇チームの人数: 主務9名
◇役割: リーダー

■職場の環境
・少数精鋭、メンバーのセルフマネージ、自発性、リーダーシップを尊重
・海外との接点が多く英語でのMTGも日常的にあり
・タスクをしっかりとこなす前提で、時間の使い方は一人一人がフレキシブルに調整することが可能
・テレワーク勤務を活用し多様な働き方を実現
(タスクをこなして頂ける前提でワークライフバランスは重要視)
応募資格
必須
【必要となるスキル/経験】
■必須
・自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験
・基本的なコーポレートファイナンスについての知識
・ビジネスレベルの英語力: 読み書き・会話
■尚可
・エンタテインメント(ゲーム・音楽・映画・アニメや新しいエンタメ等)に対する興味・関心
・M&A・投資に関連する実務経験(企業価値評価、デューディリジェンス、契約交渉など)

【求める人物像】
・社内外の関係者が多く登場するプロジェクト業務が多いため、他者とコミュニケーションを円滑に行いチームプレイができる
・自分の仕事に強いオーナシップを持ち、最後までやりきれる
・証券会社・会計事務所系での財務アドバイザリー、コンサルティングファームでのコーポレートファイナンス系プロジェクトなどを3年以上経験している

【求める語学力】
■必須
必須:800点以上
・日常的に英語の読み書き・会話を多用する
・英語会議で概ね内容を捉えメモ作成ができる、簡単な英会話は問題なくできる英語力must
■尚可
・それ以上の英語力は尚可
歓迎
・証券会社・会計事務所系アドバイザー・コンサルティングファーム等でM&A業務に携わった方や、企業の戦略や財務面の分析・調査を経験されていると尚良
・ゲーム、音楽、映画、アニメの案件が多く、エンタメに興味がある方のほうがフィットしやすいかもしれません
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー
勤務地
東京都港区
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
時間外労働あり
年収・給与
(想定年収) リーダー:約1000万円~
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
待遇・福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤費支給
賞与:年2回支給(6月、12月)
屋内分煙
試用期間3ヶ月(同一条件)
休日休暇
完全週休二日制(土日、祝祭日)
フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
設立
1946年
資本金
8,802億円
売上高
8兆9,994億円
従業員数
109,700人

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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