募集要項
- 募集背景
- 経理の組織体制変更により部の業容が拡大することに伴ない、自立して業務を遂行できる人材が必要となったため
- 仕事内容
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大手総合エレクトロニクスメーカーにおけるグループ本社において、中小規模の国内グループ会社の会計・税務業務を担当する経理スタッフ■組織の役割
当組織は、20社以上の中小規模の国内グループ会社の経理業務を担っています。会計・税務の側面からマネジメントをサポートし、各社の成長に貢献することが期待されています。
【主な業務】
・各社の財務会計(一部管理会計領域含む場合あり)の対応、IFRSベースでのグループ連結報告、税務関連業務
・各社の経営成績、財務状態の分析とマネジメントおよび社内関連部署へのレポーティング
・各社の会計・税務に係る内部統制の維持・強化への貢献、マネジメントのニーズに対する対応
■担当予定の業務内容
担当する会社の幅広い経理業務を、上長・リーダー、チームメンバーと共に担って頂きます。
【業務内容】
下記の領域において担当業務をアサインいたします。
・各社の単体決算（月次・四半期・年次）、IFRSベースでの連結報告データ作成、会社法計算書類の作成
・税務申告書作成、納税、税務調査対応（法人税(グループ通算制度)、地方税、消費税等）
・財務業務（資金決済・支払、資金繰り、為替予約等）
・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング
・現場部署のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画
■ポジションの役割
チームメンバーと一緒に担当会社のビジネスを経理の専門性をもってサポートいただきます。自律的、能動的に業務に携わることによる組織強化への貢献も期待します。
■職場の環境
・チーム構成：7つの課で構成され、約60名が所属。男女比は女性の方が多い構成。
・年齢構成：20～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍。
・テレワーク比率：組織全体で概ね半分程度。役割や個人の意向に応じて多少異なる。
■描けるキャリアパス
会計から税務まで一連の経理業務の流れを一気通貫で理解することができます。
組織内では、会計、税務、DXなどの専門性を高める学びの機会が数多く提供されています。
ご経験と能力に応じて年度単位で定期的な役割の見直しやジョブローテーションを行っており、配属先で一定の業務経験を積んでいただく中で、上級担当者、チームリーダーへのステップアップを目指すことが可能です。将来的にグループ内の様々な経理セクションに挑戦し、活躍の場を広げることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要となるスキル/経験】
■必須
・事業会社における経理・決算業務、税務申告業務への3年以上の従事経験
・業務遂行していく上での幅広い会計知識（日商簿記2級以上の理解）
・経理の専門性を持たない現場部署等と相手視点で円滑に業務遂行するコミュニケーション能力
（税務当局、監査法人など、外部のステークホルダーとのコミュニケーションも含む）
■尚可
・日商簿記１級、公認会計士、税理士、USCPA等の資格や知識も歓迎します
【求める語学力】
■必須
簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
TOEIC 650点以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり
- 年収・給与
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（想定年収） 担当：約600万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内分煙
試用期間3ヶ月（同一条件）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
