募集要項
- 募集背景
- 直近行ったM&Aや経営体制変更、と同じ規模のコーポレートアクションが今後増える想定の為、現メンバーと並列でリードいただける方を募集しています。１名IR部門へ異動となったため、今回は即戦力の採用です。以前のポテンシャル採用ではないためご注意ください。配属部署となるコーポレート・ガバナンス業務を担当している当本部は、取締役会及び各種委員会の運営、株主総会の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築、株式関連制度の設計・運用など、多様な業務を通して経営陣の意思決定を根幹から支えています。
- 仕事内容
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当社のコーポレート・ミッション達成の為、取締役会及び各種委員会の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築等多様な業務を担当及びサポートし、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えることがミッションです。コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広くリードしていただきます。
実際どの業務をご担当頂くかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・取締役会の運営指名および報酬委員会の運営
・株主総会の運営
・グループ会社を含めたガバナンス設計
・株主とのリレーション構築
・インサイダー情報管理持株会の導入・管理
・SOの行使・管理にまつわるフロー整備
- 応募資格
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- 必須
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・当社のミッション、バリューへの共感
・指名委員会もしくは報酬委員会の事務局をリードした経験or報酬設計やサクセッションプラン設計などのコンサルティ
ング経験
・株主総会や取締役会などに関連した会社法の基礎知識
・複雑な事象を正しく理解し、的確に整理する力、ITツールを駆使し、スピーディーに業務を進めるスキル
- 歓迎
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下記、(1)～(9)においてのご経験、もしくはスキルをお持ちの方
(1)取締役会の運営経験
(2)上場企業での株主総会運営
(3)経験指名委員会等設置会社でのコーポレート・ガバナンス関連業務経験
(4)会社法に基づく実務の経験（e.g.取締役会議事録作成、登記申請実務など）
(5)上場会社での株式事務経験証券代行等での株式関連の実務
(6)経験上場会社での法務関連業務として会社法、金融商品取引法その他法令上求められる業務を担った経験
(7)インサイダー管理業務の経験
(8)ストック・オプション等の株式関連業務の経験
(9)英語：ビジネスレベル（主にリーディング＆ライティング）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームや個人が成長する為に必要な素直さ、誠実さを持っている方
・未知・未経験領域に挑戦することを楽しめる方
・変化に対応する柔軟性を持っている方
・業務のカイゼンや効率化に関心がある方
・チーム内、チーム間の円滑なコミュニケーションを取れる方
・貪欲に吸収し、失敗を恐れず大胆に挑戦できる姿勢のある方
・幅広い業務や他部署との連携に積極的かつ柔軟に取り組み、それを楽しむ姿勢のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
※最大６ヶ月まで延長する場合がございます。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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10:00～19:00
時間外労働有り
フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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入社時想定年収：600万円 ～ 900万円
※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定。
想定年収例 700万円～1,050万円の算出方法
・想定年収＝月次給与×12ヶ月＋成果給※１
・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※２
※１：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※２：月間45時間のみなし残業手当、８時間分の深夜手当含む
実際の労働実感で算出した手当てがみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給。
昇給・成果給：年２回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：３万円/月を上限とし、オフィス出社日数分を支給
社会保険完備
リモートワーク手当
引越し手当
育児環境を整える補助（10万円支給）
フリーアルコール（毎日18:00～）他
- 休日休暇
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完全週休２日制
年末年始休暇
出産準備休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接3回→リファレンスチェック
※back checkを使用しております。現職もしくは前職で関割があった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で
いただきます。
